Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung

Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung

Hölstein Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit komplexer IT-Landschaft.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und fundiertes SAP-Know-how erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung Unser Kunde Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit komplexer Prozess- und IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior IT Project Manager mit fundiertem SAP-Know-how.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte und begleiten diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Business, interner ICT und externen Technologie- sowie Implementierungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen in nachhaltige und zukunftsfähige IT-Lösungen überführt werden.

Dabei verbinden Sie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit einem guten Verständnis für moderne SAP-, Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen.

Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung Ihr Verantwortungsbereich IT-Projektmanagement: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.

SAP & Business

Applications: Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten innerhalb einer modernen SAP-Systemlandschaft.

Business & IT Alignment: Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung dieser in tragfähige technische Lösungskonzepte.

Stakeholder-Management: Koordination zwischen Fachbereichen, interner ICT, externen Implementierungspartnern und weiteren Technologieanbietern.

Cloud & Integration: Evaluation und Integration moderner Cloud-, Daten- und Integrationslösungen rund um das SAP-Ökosystem.

Projektsteuerung: Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und vereinbarten Projektzielen.

Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und aktive Steuerung von Abhängigkeiten und Herausforderungen.

Transformation: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.

Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte.

Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Digitalisierung.

Praktische Erfahrung mit SAP-, Cloud-, Daten- oder Integrationslösungen, beispielsweise SAP BTP, SAP RISE, Azure, AWS, APIs oder Datenplattformen.

Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder miteinander zu verbinden.

Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem professionellen und technologisch anspruchsvollen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum bei zentralen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr

Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung Arbeitgeber: Batterman Consulting

Unser Auftraggeber im Grossraum Mittelland bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme entwickelt werden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in der R&D-Abteilung wachsen können. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an Schlüsseltechnologien mitzuarbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.

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Kontaktdaten:

Batterman Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Batterman Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie Batterman Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

SAP-Know-how
IT-Projektmanagement
Digitalisierungsprojekte
Stakeholder-Management
Cloud-Lösungen
Integrationsarchitekturen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Batterman Consulting und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Manager – SAP & Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Batterman Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Batterman Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.