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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst technische Gutachten erstellen und komplexe Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Die Battermann + Tillery Group ist ein führendes Sachverständigenunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bremen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium abgeschlossen haben und analytisches Denken mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Battermann + Tillery Group gehört mit 19 Standorten in Deutschland seit über 110 Jahren zu den führenden Sachverständigenunternehmen Europas. Seit 1913 steht das Unternehmen Battermann & Tillery GmbH in der Tradition des neutralen Sachverständigen für weltweite Versicherungsmärkte und das Transportgewerbe. Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Bremen.
Ingenieur(in) Als Technische(r) Sachverständige(r) (m/w/d) Arbeitgeber: Battermann & Tillery GmbH
Kontaktperson:
Battermann & Tillery GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur(in) Als Technische(r) Sachverständige(r) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Battermann + Tillery Group und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Rolle als technische(r) Sachverständige(r) sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Battermann + Tillery Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Sachverständige(r) ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur(in) Als Technische(r) Sachverständige(r) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Battermann + Tillery Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Ingenieur(in) zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als technische(r) Sachverständige(r) hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und relevante Projekte klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Battermann + Tillery Group passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Battermann & Tillery GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Battermann + Tillery Group informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Ingenieur(in) als technische(r) Sachverständige(r) wirst du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, indem du relevante Fachkenntnisse auffrischst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
