Senior Creative Director (m/f/d)

Wir suchen einen Senior Creative Director – Brand Experience & Activations, der die kreative Vision für transformative Markenerlebnisse leitet und Strategie in kulturell relevante, wirkungsvolle Konzepte über Live-, räumliche und Kampagnen-Ökosysteme übersetzt.

Über uns

Battle Royal Studios ist eine Boutique-Kreativagentur, die für die Bereitstellung innovativer und immersiver Erlebnisse bekannt ist, die weltweit Publikum fesseln. Von hochkarätigen Markenaktivierungen bis hin zu großen kulturellen Veranstaltungen entwickeln wir einzigartige Konzepte, die Kreativität, Strategie und modernste Technologie verbinden.

Rollenübersicht

Der Senior Creative Director – Brand Experience & Activations leitet die kreative Vision und die Entwicklung von Narrativen für markenorientierte Erlebnisse. Sie sitzen an der Schnittstelle von Markenerzählung, erfahrungsorientiertem Design und Kampagnen-Denken und stellen sicher, dass jedes Projekt über die Vorstellung eines Events hinausgeht und in das Gebiet des eigenen Markenerlebnisses eindringt. Sie besitzen die Idee, nicht die Umsetzung, und arbeiten eng mit Produktions- und Designteams zusammen, um narrative Plattformen zu gestalten, die skalierbar sind. Dies ist eine Führungsposition, die sowohl die Arbeit als auch die kreative Kultur des Studios prägt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Kreative Leitung und Konzeptführung
  • Eigene kreative Richtung vom Briefing über das Konzept bis zur Präsentation
  • Markenstrategie in erfahrungsorientierte Ideen übersetzen, nicht formatgetriebenes Denken
  • Konzeptentwicklung über Live-Aktivierungen, Pop-ups, räumliche Umgebungen, Festivalplattformen und hybride Kampagnen leiten
  • Die große Idee sowie die Ausführungslogik mit klarer narrativer Struktur und scharfer strategischer Artikulation definieren
  • Kreative Standards setzen und aufrechterhalten und Ideen von guter Ausführung in unverwechselbare, eigene Arbeiten weiterentwickeln
• Markenerzählung und Kampagnenstrategie
  • Narrative Territorien entwickeln, die über physische Erlebnisse, Inhaltskanäle und Multi-Markt-Rollouts skalieren
  • Kampagnenideen entwickeln, die mit Markenpfeilern und kulturellen Momenten verbunden sind; sicherstellen, dass die Arbeit nie ein einmaliges Ereignis ist
  • Kulturelle Referenzen aus Mode, Musik, Kunst und digitaler Kultur einbringen. Sicherstellen, dass die Arbeit aktuell und erstrebenswert wirkt
• Pitch-Leitung und Kundenengagement
  • Leiten oder Co-Leiten wichtiger Pitches
  • Storyflow, Konzeptartikulation und Präsentationston gestalten
  • Arbeiten gewinnen durch die Qualität und Originalität kreativen Denkens, nicht nur durch die Ausführungsleistung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eng mit Strategie-, Raum-/Design-, Produktions- und Account-Teams in flexiblen, nicht-linearen Arbeitsabläufen zusammenarbeiten
  • Konzeptionelles Denken in physische Form übersetzen, indem Design- und Produktionsteams geleitet werden, um sicherzustellen, dass Ideen wirkungsvoll und umsetzbar bleiben
  • Kreative Ambitionen mit der Umsetzbarkeit der Produktion in Einklang bringen und konstruktiv zurückweisen, wenn Ideen gefährdet sind, ohne die Vision zu gefährden
  • Kreative Standards in der gesamten Organisation durch Mentoring, Feedback und kulturelle Führung aufbauen und aufrechterhalten

Was diese Rolle nicht ist

• Keine reine Werbe-Kreativdirektor-Rolle (zu fokussiert auf kampagnenorientiertes Denken; diese Rolle besitzt Erlebnisplattformen)
• Keine produktionsgeleitete kreative Rolle (zu umsetzungsfokussiert; diese Rolle besitzt die Idee und strategisches Denken)
• Kein visueller Designer oder Art Director (diese Fähigkeiten sind Grundvoraussetzungen; der wahre Wert liegt im strategischen Konzeptdenken)
• Keine kreative Betriebsrolle (verwaltet keine Arbeitsabläufe oder Teamplanung; leitet kreatives Denken und Standards)

Profilanforderungen

• 10+ Jahre Erfahrung in Erlebnisagenturen, Markenaktivierungsagenturen oder hybriden Kreativagenturen
• Nachweisbare Arbeit mit globalen Marken, großangelegten Aktivierungen und kampagnengeführten Erlebnissen in der Konzeptphase
• Starker Konzeptdenker, der Ideen und strategisches Denken über reine Ästhetik priorisiert
• Tiefe Erfahrung im Aufbau von Markenwelten und -plattformen (nicht einmalige Ausführungen)
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie, Konzept und Ausführung zu verbinden und dieses Denken dann an Teams zu übersetzen
• Komfortabel und selbstbewusst in Pitch-Umgebungen; in der Lage, kreatives Denken klar zu artikulieren
• Starkes kulturelles Bewusstsein: in der Lage, kulturelle Momente, Referenzen und Trends zu identifizieren und zu integrieren, die die Arbeit erhöhen
• Kollaborative Denkweise: komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und bereit, Ideen (einschließlich der eigenen) zurückzuweisen, wenn es der Arbeit dient

Schön zu haben

• Bewusstsein für räumliches Design, Inhalte und soziale Integrationsüberlegungen, Erfahrung mit eingeschränkten Kategorien

Was wir bieten

• Eine kollaborative, professionelle und ego-freie Teamkultur
• Gelegenheiten, an hochkarätigen und spannenden Projekten zu arbeiten
• Hybride Flexibilität mit einem starken, in Berlin ansässigen Designteam
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
• Unterstützung für berufliches Wachstum und Entwicklung

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnliche Markenerlebnisse im Einzelhandel und in Pop-up-Umgebungen zu schaffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie Ihr Portfolio und Ihren Lebenslauf elektronisch in PDF-Dateien mit dem Betreff: Senior Creative Director / (Ihr Nachname), Ihre bevorzugte Anzahl an Arbeitsstunden/Woche und entsprechende Gehaltsvorstellungen sowie das mögliche Startdatum.

Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Einzelhandels- und Markenerlebnissen zu gestalten.