Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Unternehmen: Battle Royal Studios, eine innovative Boutique-Agentur für kreative Erlebnisse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein ego-freies Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kreativer Projekte und arbeite an spannenden, hochkarätigen Events.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kreativen oder strategischen Rollen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied in der Rolle des Studio Managers, um unser vielfältiges Team von Kreativdirektoren, Strategen, Produzenten und kreativen Köpfen zu erweitern.
Standort: Vollzeitbeschäftigung (32-40 Std./Woche) Beginn: So bald wie möglich
Über uns
Battle Royal Studios ist eine Boutique-Kreativagentur, die für die Bereitstellung innovativer und immersiver Erlebnisse bekannt ist, die weltweit Publikum fesseln. Von hochkarätigen Markenaktivierungen bis hin zu großangelegten Live-Events entwickeln wir einzigartige Konzepte, die Kreativität, Strategie und modernste Technologie vereinen.
Rollenübersicht
Der Studio Manager ist das operationale Rückgrat unserer Live-Produktionsfähigkeit und verantwortlich dafür, dass ehrgeizige kreative Ideen in makellos ausgeführte Erlebnisse umgesetzt werden. Bei BRS spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres kreativen Ökosystems. In enger Zusammenarbeit mit unseren Einheiten für Kreativdirektion, räumliches Design und digitales Storytelling stellen Sie sicher, dass unser kreatives Ergebnis ehrgeizig, zukunftsorientiert und nahtlos umgesetzt wird.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, strategisch und kreativ zu führen, Prozesse und Teams zu leiten. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, Vision, Talent und Umsetzung in Einklang zu bringen und die Grundlage für zukünftige kreative Führungspositionen bei BRS zu legen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kreative Strategie & Vision
- Helfen Sie, die kreative Vision über alle BRS-Projekte hinweg zu definieren und weiterzuentwickeln.
- Setzen Sie hohe Standards für kreatives Geschichtenerzählen und ästhetische Qualität.
- Identifizieren Sie Trends und leiten Sie Initiativen, die BRS als Innovationsführer positionieren.
- Team & Zusammenarbeit
- Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle zwischen den Teams für räumliches Design, digitales Storytelling und Kreativdirektion.
- Unterstützen Sie die Strukturierung, das Wachstum und die Zusammenarbeit der kreativen Teams.
- Fördern Sie Mentoring, Peer-Learning und konstruktive Überprüfungszyklen.
- Interdisziplinäre Integration
- Arbeiten Sie eng mit Produktions-, Kundenservice- und Strategieteams zusammen.
- Erstellen Sie Berührungspunkte und Workflows, die Ideation, Pitching und Lieferung verbinden.
- Balancieren Sie kreative Ambitionen mit operativer Klarheit und Machbarkeit.
- Kreativer Prozess & Operatives Design
- Bauen und verbessern Sie kreative Prozesse und Briefings über Abteilungen hinweg.
- Implementieren Sie Werkzeuge und Rituale für Feedback, Genehmigungen und Wissensaustausch.
- Etablieren Sie kollaborative Räume (digital und physisch) für Ideation und Exploration.
- Innovation & Laborkultur
- Fördern Sie interne F&E-Bemühungen und experimentelle kreative Arbeiten.
- Helfen Sie, konzeptionelle Ideen in Prototypen und skalierbare Angebote zu übersetzen.
- Verbinden Sie Erkenntnisse aus Innovationslaboren mit Pitch- und Kundenarbeiten.
- Wachstum des Unternehmens & der Agentur
- Unterstützen Sie neue Geschäftsanstrengungen, indem Sie kreative Ansätze in Pitches gestalten.
- Tragen Sie zur Weiterentwicklung der kreativen Angebote von BRS bei.
- Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um herausragende kreative Talente zu identifizieren und zu rekrutieren.
Profilanforderungen
- 10+ Jahre in kreativen oder strategiegetriebenen Rollen in Agenturen, Studios oder Produktionsumgebungen.
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Management vielfältiger kreativer Disziplinen.
- Hintergrund in erlebnisorientierten, digitalen oder räumlichen Projekten ist sehr geschätzt.
- Konzeptionell stark und visuell verfeinert – mit einem Instinkt für Geschichtenerzählen.
- Ein kooperativer Geist mit klaren Führungspotenzial.
- Hochgradig organisiert und komfortabel in der Strukturierung komplexer kreativer Prozesse.
- Sicheres Präsentieren vor Kunden und das Leiten interner Teams.
Was wir bieten
- Eine kollaborative, professionelle und ego-freie Teamkultur.
- Gelegenheiten, an hochkarätigen und spannenden Projekten zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Unterstützung für berufliches Wachstum und Entwicklung.
Studio Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Battle Royal GmbH
Battle Royal Studios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und professionelle Teamkultur fördert, in der Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Studio Manager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Unterstützung voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket bietet BRS nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten kreativen Ökosystems zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studio Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte und Werte von Battle Royal Studios genau studierst. Zeig uns, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du unser kreatives Team unterstützen kannst, teile sie mit uns. Wir lieben innovative Ansätze und frische Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studio Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle hervorzuheben!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei Battle Royal Studios arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Agentur? Eine persönliche Note in deiner Bewerbung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Battle Royal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die kreative Vision
Mach dich mit der kreativen Vision von Battle Royal Studios vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Studio Manager unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du Trends erkennst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen kreativen Disziplinen zeigen. Erkläre, wie du Teams koordinierst und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du die Teamkultur von BRS verstehst und schätzt.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du oft vor Kunden präsentierst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Konzepte zu veranschaulichen und zeige, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.
✨Prozesse und Strukturen ansprechen
Denke darüber nach, wie du kreative Prozesse und Briefings verbessern kannst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Effizienz steigern und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
