Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)
Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)

Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bau Bildung Sachsen e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in Metall- und Baumaschinenmechatronik.
  • Arbeitgeber: Bau Bildung Sachsen e. V. – führender Anbieter für Bauausbildung in Sachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere junge Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bau Bildung Sachsen e. V. – Technik vermitteln. Zukunft gestalten. Standort Leipzig. Moderne Baumaschinen sind Hightech-Systeme. Gut ausgebildete Fachkräfte sorgen dafür, dass sie zuverlässig funktionieren. Als Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen technischen Beruf. Sie verbinden Theorie und Praxis, fördern Talente und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Bauwirtschaft. Bau Bildung Sachsen e. V. ist der führende Anbieter für Bildung rund um den Bau im Freistaat Sachsen. Seit vielen Jahren stehen wir für praxisnahe, moderne und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung. In unseren Ausbildungszentren schaffen wir ein Lernumfeld, das Technikbegeisterung und handwerkliches Können miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben – technisch fundiert und pädagogisch wirksam

  • Sie bereiten die fachpraktische und theoretische Ausbildung im Berufsfeld Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik vor, führen diese durch und werten sie aus.
  • Sie unterweisen Auszubildende zum Baugeräteführer (Metallausbildung) sowie angehende Land- und Baumaschinenmechatroniker praxisnah und strukturiert.
  • Sie vermitteln Kenntnisse in der Metallbearbeitung, im maschinellen Bearbeiten mit Werkzeugmaschinen sowie in Steuertechnik (Hydraulik, Pneumatik) und Schweißtechnik.
  • Sie führen Arbeitsschutzunterweisungen durch und sensibilisieren für sicheres Arbeiten.
  • Sie fördern und motivieren Ihre Auszubildenden individuell und begleiten deren fachliche Entwicklung.
  • Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten sowie Teilnehmerunterlagen mit.
  • Sie führen Ausbildungsdokumente zuverlässig und sorgfältig.

Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterprüfung mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Ausbildungsberechtigung.
  • Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis verständlich und anschaulich miteinander zu verbinden.
  • Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und arbeiten strukturiert sowie verantwortungsbewusst.
  • Im Umgang mit Menschen überzeugen Sie durch Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und die notwendige Durchsetzungsfähigkeit.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit attraktiven Konditionen.
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Bildungsunternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Sie möchten Technikbegeisterung weitergeben und Nachwuchs fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an leipzig@bau-bildung.de oder per Post an Bau Bildung Sachsen e. V. ÜAZ Leipzig Herrn Lesser Heiterblickstraße 35 04347 Leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. www.bau-bildung.de

Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Bau Bildung Sachsen e. V.

Bau Bildung Sachsen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Leipzig bietet, in dem Technikbegeisterung und handwerkliches Können gefördert werden. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Ausbildern ermöglicht, Talente zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Bauwirtschaft zu leisten.
Bau Bildung Sachsen e. V.

Kontaktperson:

Bau Bildung Sachsen e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)

Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit
Technische Kenntnisse in Metallbearbeitung
Kenntnisse in Steuertechnik (Hydraulik, Pneumatik)
Schweißtechnik
Ausbildungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Wissensvermittlung
Erstellung von Ausbildungskonzepten
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Auszubildenden
Sorgfalt bei der Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Metall / Land- und Baumaschinenmechatronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau Bildung Sachsen e. V. vorbereitest

Verstehe die Ausbildungsinhalte

Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten im Bereich Metall und Land- und Baumaschinenmechatronik vertraut. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verbinden kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite deine pädagogischen Ansätze vor

Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um Wissen effektiv zu vermitteln. Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung und Motivation von Auszubildenden zu erläutern und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Technik

Lass deine Begeisterung für Technik und Ausbildung durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du andere für technische Berufe begeistern konntest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Informiere dich über die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Zeige Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung deiner Fähigkeiten und wie du diese in die Ausbildung einbringen kannst.

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