Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Teilprojekte zur Digitalisierung und ERP-Einführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baugerätehandel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direkter Sichtbarkeit deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Einführungen und Begeisterung für KI und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Aktive Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten bei unserer ERP-Einführung – von Prozessanalyse und Konzeption über Datenmigration und Tests bis zum Go-Live.
Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, interner IT und unserem ERP-Implementierungspartner.
Konzeption und Umsetzung von KI-Agents, intelligenten Workflows und Prozessautomatisierungen.
Integration verschiedener Systeme über APIs und Schnittstellen.
Identifikation neuer Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale.
Unterstützung der Anwender bei Tests, Schulungen und der Einführung neuer Prozesse.
Ihr Profil:
- Praktische Erfahrung bei ERP-Einführungen oder ERP-Migrationen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren Systemen.
- Erfahrung mit KI-Agents, LLMs und Prozessautomatisierung.
- Kenntnisse in Tools und Technologien wie n8n, Make, Microsoft Power Plattform, APIs oder vergleichbaren Lösungen.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, z. B. in Einkauf, Vertrieb, Lager, Service oder Finanzwesen.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen in funktionierende Lösungen zu übersetzen.
- Eine Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, sondern setzt gemeinsam mit uns um.
Was wir Ihnen bieten:
Du wirst Teil eines Teams, das unsere zukünftige Systemlandschaft aktiv gestaltet. Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und konkrete Projekte, bei denen deine Arbeit direkt sichtbar wird.
Neben der ERP-Einführung möchten wir insbesondere die Themen KI-Agents, Automatisierung und intelligente Prozessintegration langfristig weiter ausbauen.
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, unsere digitale Transformation von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Über uns: Die BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH vermietet und verkauft Baugeräte, Baumaschinen und Bauzubehör. Über 120 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden an fünf Standorten in Deutschland und Österreich.
Projektmanager Digitalisierung – ERP & KI (m/w/d) in Kempten Arbeitgeber: BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH
Die BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine sehr gute Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen bietet. Mit modern ausgestatteten Werkstätten und einem jungen, dynamischen Team fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
