Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d)

Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 51460 - 82590 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau eines effektiven Compliance-Management-Systems und Beratung der Fachbereiche.
  • Unternehmen: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 4.000 Gebäuden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Verwaltung von NRW und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51460 - 82590 € pro Jahr.

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) mit zusätzlicher Funktion als stellvertretende/r Geheimschutzbeauftragte/r.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie wirken beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Umsetzung eines effektiven Compliance-Management-Systems (CMS) mit.
  • Sie überwachen die Einhaltung einschlägiger Regelungen für den BLB NRW und entwickeln interne Richtlinien sowie Schulungskonzepte.
  • Sie führen Compliance-Risikoanalysen sowie interne Prüfungen durch und verfolgen Maßnahmen zur Risikominimierung nach.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Berichte für die Geschäftsführung sowie für die Aufsichts- und Prüfungsorgane.
  • Sie beraten die Fachbereiche bei compliance-relevanten Fragestellungen.

Als stellvertretende/r Geheimschutzbeauftragte/r (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Tätigkeiten:

  • Sie unterstützen den Geheimschutzbeauftragten bei der Umsetzung der Verschlusssachenanweisung (VSA) sowie der zugehörigen Richtlinien (VSKR, VSSR).
  • Ferner wirken Sie bei der Durchführung des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (SÜG NRW) und der damit verbundenen Verfahren mit.
  • Sie unterstützen bei der sicherheitsmäßigen Betreuung von entsprechend ermächtigtem Personal.
  • Weiterhin beraten Sie Beschäftigte zu geheimschutzrechtlichen Pflichten und wirken bei Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zum Geheim- und Sabotageschutz mit.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement und konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sammeln.
  • Erste Kenntnisse im Bereich Geheimschutz oder Sicherheitsüberprüfungsrecht sind von Vorteil.
  • Sie besitzen eine sehr hohe IT-Affinität und beherrschen die gängigen MS-Office-Tools sicher.
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung.
  • Es fällt Ihnen leicht, sich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen und adressatengerecht und motivierend zu kommunizieren.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Durchhaltevermögen bei der Umsetzung komplexer Themen.
  • Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht …

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Fachliche Ansprechpartnerin: Latifa El Hadouchi, Recruiter: Dennis Loosen.

Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) Arbeitgeber: Bau---Und-Liegenschaftsbetrieb-Nr

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Offenheit, Diversität und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen unterstützt der BLB NRW aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine klimaneutrale Zukunft, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Bau---Und-Liegenschaftsbetrieb-Nr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Sei authentisch!

Zeig im Gespräch deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-Systeme
Risikomanagement
Rechtswissenschaften
Öffentliches Recht
Wirtschaftsrecht
Verwaltungswissenschaften
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Compliance und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau---Und-Liegenschaftsbetrieb-Nr vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Management-Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle Regelungen und Gesetze, die für den BLB NRW relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du zur Einhaltung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des BLB NRW zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise im Team. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.