Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung in Düsseldorf

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto




• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten




• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen




• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring




• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg




• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente




• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!




• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Geschäftsbereich / Fachbereich

Die Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung der Liegenschaften der Bundeswehr (LKEBw)“ als zentrale Stelle die neuen Fragestellungen und Herausforderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energieversorgung der Bundeswehrliegenschaften entwickeln.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie analysieren und bewerten marktverfügbare sowie innovative technische Entwicklungen im Bereich der Energieversorgung und prüfen deren Anwendungs- und Übertragbarkeit auf die Anforderungen des Bundes




• Sie beraten qualitativ und quantitativ zum Einsatz Erneuerbaren Energien (EE) und entwickeln fundierte technische Handlungsempfehlungen




• Sie unterstützen bundesweit bei fachlichen Fragestellungen zur innovativen Energieversorgung und stehen als kompetente Ansprechperson für die jeweiligen Fachbereiche zur Verfügung




• Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte und Strategien zur Steigerung des Anteils Erneuerbarer Energien und begleiten deren fachliche Umsetzung




• Sie erstellen technische Leitfäden, Grundsatz- und Planungsunterlagen sowie liegenschaftsbezogene Gutachten als Entscheidungsgrundlagen




• Sie bewerten technische Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz sowie geltenden Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung




• oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die bauchtechnische Laufbahngruppe 2.1




• Sie können nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Planung und/oder dem Bau von Energieversorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich Erneueraren Energien vorweisen




• Sie bringen fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von Erneuerbaren Energien mit




• Eine hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus




• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich




• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW




• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV-L (ca. 53.246,00 € - ca. 84.319,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht …

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltig gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bewerbungsfrist

02.10.2026

Weitere Infos

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