Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachaufsicht im Bundesbau

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster oder Düsseldorf eine/einen Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachaufsicht im Bundesbau. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.

Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW!

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Aufgaben

• Sie führen im interdisziplinären Team die Fachaufsicht über zahlreiche Projekte der Bundesämter, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr, der Gaststreitkräfte und sonstiger Bundesbehörden in Westfalen.
• Sie arbeiten in einem Bereich, der sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenevielfalt auszeichnet, unter anderem auch mit dem Ziel, klimaneutral zu bauen.
• Sie besitzen viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, mit Maßnahmeträgern, mit Nutzern und intern mit der baudurchführenden Ebene der Niederlassung Bundesbau.
• Sie beraten, unterstützen und prüfen in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie bei der Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren.
• Sie führen das fachaufsichtliche Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele sowie zur Einhaltung der baupolitischen Ziele.
• Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften.

Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, Elektrotechnik, des Facility Managements oder vergleichbar als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten.
• Sie verfügen über fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1 – 9.
• Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sind wünschenswert.
• Sie bestechen durch hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
• Sie zeigen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt (Führerschein Klasse B).
• Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 1 bis Ü 3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Wir bieten

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV-L (ca. 53.250,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A (Laufbahngruppe 2.1) möglich.

Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.