Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026 Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik (m/w/d).

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen der Prüfungen im letzten Halbjahr Ihres Baureferendariats befähigt Sie für die Laufbahnberechtigung 2.2.

In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.

Sie begleiten vielseitige Bauprojekte und spannende Fragestellungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung. Sie befassen sich mit technischen und gebäudebetrieblichen Fragestellungen – z. B. Ertüchtigung und Modernisierung von elektrotechnischen und maschinen technischen Anlagen sowie des technischen Gebäudemanagements im Rahmen kurzweiliger Hospitationen auch außerhalb des BLB NRW. Sie erhalten umfassende Einblicke in die Theorie und Praxis des modernen und zukunftsgerichteten Verwaltungshandelns.

In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.700 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %. Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom‑ oder Masterstudium der Fachrichtung Maschinentechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in der vorgenannten Fachrichtung (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung).

• Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten – Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, nach erfolgreichem Bachelorabschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung), vorzugsweise im Bereich der Planung und Baudurchführung gebäudetechnischer Anlagen.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an.
• Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen.
• Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis.
• Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.