Wir suchen: Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung in Düsseldorf

Wir suchen: Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 62595 - 76505 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle innovative Bauprojekte für ein klimaneutrales NRW.
  • Unternehmen: BLB NRW - führender Anbieter im Bau- und Liegenschaftsmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62595 - 76505 € pro Jahr.

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW!

Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie beraten Maßnahmenträger und nutzende Ressorts baufachlich bei der strategischen und formalen Projektvorbereitung und schaffen so die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung von Bundesliegenschaften.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Kosten- und Terminplanungen sowie Lebenszyklusbetrachtungen mit und identifizieren, bewerten und bearbeiten Projektrisiken frühzeitig.
  • Sie beraten, unterstützen und prüfen in baufachlichen sowie wirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren.
  • Sie bearbeiten ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit einer hohen und interessanten Maßnahmenvielfalt und leisten einen aktiven Beitrag zum klimaneutralen Bauen.
  • Sie stimmen sich souverän und lösungsorientiert mit internen und externen Stakeholdern ab und bringen dabei Ihr diplomatisches Geschick gewinnbringend ein.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik TGA oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektentwicklung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten.
  • Sie bringen umfassende baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen mit, idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 9 sowie in der Projektsteuerung und Projektentwicklung nach AHO.
  • Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sind von Vorteil.
  • Sie zeigen sich durch hohe Eigeninitiative, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren kontinuierlich zu optimieren.
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
  • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW und sind zur Führung eines Dienst-Kfz (Führerscheinklasse B) berechtigt.
  • Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen abgerundet.

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:

Recruiting: Kristina Frauenkron +49 211 61700-241

Führungskraft: Thomas Mayland +49 251 9343019

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de.

Wir suchen: Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung in Düsseldorf Arbeitgeber: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW bietet Ihnen als BIM-Managerin / BIM-Manager in Duisburg die Möglichkeit, an innovativen und klimaneutralen Bauprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer der größten Immobilienverwaltungen Europas. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team bietet.

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Kontaktdaten:

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung in Düsseldorf erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Ingenieur/in oder Architekt/in (w/m/d) Projekt- bzw. Liegenschaftsentwicklung in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Projektentwicklung
Baufachliche Kenntnisse
Kosten- und Terminplanung
Lebenszyklusbetrachtungen
Risikomanagement
Öffentlich-rechtliche Verfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.