Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und organisiere das technische Gebäudemanagement für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein klimaneutrales Immobilienportfolio und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51460 - 84300 € pro Jahr.
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertragsmanagement von technischen Gebäudemanagementleistungen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie beraten die Immobilienmanagementabteilungen bei Fragestellungen rund um die technischen Verträge des Gebäudemanagements (TGM) hinsichtlich der Wahrnehmung der Eigentümer- und Betreiberverantwortung.
- Sie organisieren und leiten regelmäßige Austauschformate mit den Dienstleistern.
- Sie sind zuständig für die Datenpflege im SAP‑/CAFM‑System (z. B. Nachverfolgung, Auswertung und Abschluss von Maßnahmen, Dokumentation, Pflege der technischen Equipments, Pflege von Prüf- und Wartungsserien).
- Weiterhin führen Sie Implementierungs- sowie Regelgespräche mit Dienstleistern und koordinieren die Bereitstellung der für diese Tätigkeiten notwendigen Unterlagen (z. B. vertragliche Unterlagen, Protokolle, Auswertungen).
- Sie sind Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen sowie für nebenkosten- und dienstleistungsrelevante Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheide und Wartungsrechnungen.
- Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung, ‑klärung und das Mahnwesen (z. B. für Wartungen, Gebäudetechnikerleistungen, Prüfungen und Entsorgungsleistungen).
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zum Immobilien- und/oder Facility Management vorweisen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher; SAP‑Kenntnisse sowie die Nutzung von Softwarelösungen im Bereich CAFM sind von Vorteil.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend.
- Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Führungskraft: Britta Gillessen (Rufnummer +49 211 61707‑451)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de.
Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertragsmanagement von technischen Gebäudemanagementleistungen Arbeitgeber: Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW bietet Ihnen als Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt. Mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagieren wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und bieten spannende Einblicke in außergewöhnliche Bauprojekte des Landes Nordrhein-Westfalen.
Kontaktdaten:
Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertragsmanagement von technischen Gebäudemanagementleistungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Facility Management vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur antworten, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertragsmanagement von technischen Gebäudemanagementleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Onlinebewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, insbesondere die Initiative zur klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und Vertragsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
