Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Köln Vollzeit 50000 - 80300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und setze nachhaltige Lösungen im Gebäudemanagement um.
  • Unternehmen: BLB NRW – ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 4.000 Immobilien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und unbefristete Verträge für Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der klimaneutralen Landesverwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80300 € pro Jahr.

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschafts betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilung Immobilien management RWTH 1 zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäude management Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien portfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/ Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits zeit und mit einem Gleitzeit konto. Home-Office/ Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Alters vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs rente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. In Eigen verantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung unserer Hochschul liegenschaften mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungs stellung, sowohl über den Einzelabruf aus Rahmen verträgen als auch über Direkt aufträge Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungs ausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung Im Gebäude management wickeln Sie einzelne Maßnahmen als Projekt ab Zudem wirken Sie bei der Immobilien verwertung unter Berück sichtigung der Lebens zyklusphase mit Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur wesen, Facility management, Elektro- und Versorgungs technik oder einer vergleichbaren Studien richtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens vierjährige (Techniker*in)/ fünfjährige (Meister*in) einschlägige Berufs erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits zeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL) Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit Sie sind ein Organisations talent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Service bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisations geschick aus Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutsch kenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt gruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters vorsorge) möglich. Eine statusgleiche Über nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs gruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön lichkeit , die bei außer gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich stellungs gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmens kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und nachhaltigen Bauprojekten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Klimaneutralität beiträgt und dabei ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Gebäudemanagement. Sprich darüber, wie du zur Klimaneutralität beitragen kannst – das wird bei uns sehr geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Facility Management
Elektro- und Versorgungstechnik
Technisches Gebäudemanagement (TGM)
Infrastrukturmanagement (IGM)
Störungs- und Beschwerdemanagement
Nachhaltige Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, insbesondere im Hinblick auf die klimaneutrale Landesverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du nachhaltige Lösungen umgesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.