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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Ressourcenmanagement und arbeite an klimaneutralen Projekten.
- Arbeitgeber: BLB NRW verwaltet eines der größten Immobilienportfolios Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit haben.
- Andere Informationen: Starte mit einem persönlichen Mentor und einem individuellen Einarbeitungsplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d).
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildung akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Kontaktperson:
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Ressourcenmanagement hast und wie du zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des BLB NRW zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Ressourcenmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz in die Diskussion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Ressourcenmanagement und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Bedeutung des Ressourcenmanagements zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Ressourcenmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Umsetzung einer klimaneutralen Verwaltung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Klimaneutralität des Immobilienportfolios beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte, insbesondere im Hinblick auf die klimaneutrale Landesverwaltung bis 2030.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ressourcenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Ressourcenmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, betone deine Bereitschaft, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Zeige, dass du dich gut an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
