Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit dem Fokus kaufmännische Projekt steuerung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit dem Fokus kaufmännische Projektsteuerung. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein.
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung inkl. Projektcontrolling für große Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung.
• Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement während der Projektlaufzeit in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen.
• Sie wirken in allen Leistungsphasen der HOAI insb. in der Leistungsphase 0 (Planungsdialog zur Projektaufstellung), in der Leistungsphase 3 (Planungssollvereinbarung) sowie in der Leistungsphase 5 (Bausollvereinbarung) mit.
• Sie unterstützen beim Risiko- und Chancenmanagement über die gesamte Projektlaufzeit und wirken bei der Entwicklung und Durchsetzung von Gegenmaßnahmen mit.
• Sie sind zuständig für die Durchführung von Soll‑ / Ist‑Vergleichen im Rahmen der Budgetverwaltung sowie für retrospektive Bauprojektanalysen.
• Sie übernehmen die Nachtragsverfolgung und Mitwirkung beim Vertrags- und Claimmanagement.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑ / Immobilienwirtschaft.
• Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist.
• Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office.
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
• Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E12 TV‑L (ca. 53.250,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:

Recruiting: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)

Führungskraft: Sebastian Theves (Rufnummer +49 241 43510‑403)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de