Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im nachhaltigen Nachtragsmanagement und begleite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 4.000 Gebäuden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW aktiv mit!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 84300 € pro Jahr.
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) für das nachhaltige Nachtragsmanagement. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Landesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht.
- Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim-Managements und geben Hilfestellung bei der Formulierung von VOB‑konformem Schriftverkehr.
- Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB, VHB).
- Sie unterstützen die Projektteams bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen und in strittigen Fällen bei der Prüfung von Schlussrechnungen.
- Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung).
- Sie unterstützen bei der Anpassung bestehender Vertragsmuster sowie bei der Entwicklung innovativer Vertrags- und Vergabestrategien.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI).
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge.
- Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert.
- Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie moderative Kommunikationsstärke aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und haben die Bereitschaft sowie Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 64.900,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:
Recruiting: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)
Führungskraft: Christian Müller (Rufnummer +49 241 43510‑274)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) für das nachhaltige Nachtragsmanagement Arbeitgeber: Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW bietet Ihnen als Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines klimaneutralen Immobilienportfolios mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für innovative Bauprojekte und nachhaltige Lösungen einsetzt!
Kontaktdaten:
Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) für das nachhaltige Nachtragsmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrags- und Claimmanagement konkret einbringen kannst. So bist du beim Vorstellungsgespräch bestens vorbereitet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle in deinem Gespräch von deiner Begeisterung für nachhaltige Bauprojekte und wie du zur klimaneutralen Landesverwaltung beitragen möchtest. Deine Motivation wird die Interviewer beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) für das nachhaltige Nachtragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Vertrags- und Claimmanagerin bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Verträgen und Nachträgen umgegangen bist – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlinebewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertrags- und Claimmanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in Vertrags- und Claim-Management-Situationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast, insbesondere an der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.
