Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Vertrags- und Nachtragsmanagement für spannende Bauprojekte in NRW.
- Unternehmen: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 4.000 Gebäuden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Zukunft des Landes NRW mit und arbeite an einzigartigen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80300 € pro Jahr.
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d). Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie stärken die vertragliche Position des BLB NRW gegenüber Auftragnehmern für Angelegenheiten im Landesbau, begleiten Bauprojekte im präventiven Vertrags- und Claim-Management und unterstützen bei der Erstellung des VOB-konformen Schriftverkehrs.
- Sie beraten und unterstützen Projektbeteiligte bei der Vergabe von freiberuflichen Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) sowie Bauleistungen (VOB, BGB, VHB).
- Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung von Ausschreibungs- sowie Vergabeunterlagen mit.
- Sie begleiten Vertrags- und Nachtragsverhandlungen und prüfen Schlussrechnungen in strittigen Fällen.
- Sie analysieren Nachtragsursachen und entwickeln Strategien zur nachhaltigen Nachtragsvermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons Learned).
- Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverständige und weitere projektbeteiligte Personen.
- Sie entwickeln bestehende Vertragsmuster weiter, gestalten innovative Vertrags- und Vergabestrategien und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertragsmanagement, Claim-Management oder im Projekteinkauf.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV etc.) mit und besitzen idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachträgen.
- Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie lösungsorientiertes Agieren zeichnen Sie aus.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:
Recruiting: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‐241) Führungskraft: Heiner Streffing (Rufnummer +49 211 61707‐126)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de.
Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) - Düsseldorf gesucht Arbeitgeber: Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und Diversität, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Mentoring Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an einzigartigen Bauprojekten arbeitet und sich für eine klimaneutrale Zukunft engagiert.
Kontaktdaten:
Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) - Düsseldorf gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den BLB NRW, seine Projekte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Vertrags- und Nachtragsmanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) - Düsseldorf gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Vertrags- und Nachtragsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Vertragsmanagement handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vergabe- und Bauvertragsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit zu geben. Zeige, dass du selbstbewusst auftrittst und in der Lage bist, bereichsübergreifend zu arbeiten – das ist besonders wichtig in einem großen Unternehmen wie dem BLB NRW.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des BLB NRW oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
