Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Vertragsmanagement und begleite spannende Bauprojekte in NRW.
- Unternehmen: BLB NRW - ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 4.000 Gebäuden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Zukunft des Landes NRW und arbeite an einzigartigen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80300 € pro Jahr.
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d).
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie stärken die vertragliche Position des BLB NRW gegenüber Auftragnehmern für Angelegenheiten im Landesbau, begleiten Bauprojekte im präventiven Vertrags- und Claim-Management und unterstützen bei der Erstellung des VOB-konformen Schriftverkehrs.
- Sie beraten und unterstützen Projektbeteiligte bei der Vergabe von freiberuflichen Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) sowie Bauleistungen (VOB, BGB, VHB).
- Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung von Ausschreibungs- sowie Vergabeunterlagen mit.
- Sie begleiten Vertrags- und Nachtragsverhandlungen und prüfen Schlussrechnungen in strittigen Fällen.
- Sie analysieren Nachtragsursachen und entwickeln Strategien zur nachhaltigen Nachtragsvermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons Learned).
- Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverständige und weitere projektbeteiligte Personen.
- Sie entwickeln bestehende Vertragsmuster weiter, gestalten innovative Vertrags- und Vergabestrategien und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertragsmanagement, Claim-Management oder im Projekteinkauf.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV etc.) mit und besitzen idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachträgen.
- Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie lösungsorientiertes Agieren zeichnen Sie aus.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:
Recruiting: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241) Führungskraft: Heiner Streffing (Rufnummer +49 211 61707‑126)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de.
Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Diversität und Wertschätzung fördert. Durch individuelle Einarbeitungspläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie an einzigartigen Bauprojekten mitwirken und aktiv zur klimaneutralen Landesverwaltung beitragen können.
Kontaktdaten:
Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch zu glänzen. Informiere dich über nachhaltige Baupraktiken und innovative Vertragsstrategien.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vertrags- und Nachtragsmanagerin bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Vertrags- und Nachtragsmanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertragsmanagement oder Claim-Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
