Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze spannende Bauprojekte in NRW.
- Unternehmen: BLB NRW - ein sicherer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60250 - 80250 € pro Jahr.
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d).
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Sie stärken die vertragliche Position des BLB NRW gegenüber Auftragnehmern für Angelegenheiten im Landesbau, begleiten Bauprojekte im präventiven Vertrags- und Claim-Management und unterstützen bei der Erstellung des VOB-konformen Schriftverkehrs. Sie beraten und unterstützen Projektbeteiligte bei der Vergabe von freiberuflichen Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) sowie Bauleistungen (VOB, BGB, VHB). Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung von Ausschreibungs- sowie Vergabeunterlagen mit.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
- Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertragsmanagement, Claim-Management oder im Projekteinkauf.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV etc.) mit und besitzen idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachträgen.
- Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie lösungsorientiertes Agieren zeichnen Sie aus.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‐L (ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Vertragsmanager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, individueller Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von spannenden Bauprojekten und einer Unternehmenskultur, die Offenheit, Diversität und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass uns wissen, warum du für die Position als Vertragsmanager geeignet bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und Claim-Management mit den Anforderungen des BLB NRW übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu BGB, VOB und HOAI vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein selbstbewusstes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation sind wichtig. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizieren musst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Einarbeitungsprozess. Frage, wie das individuelle Mentoring aussieht und welche Weiterbildungsmöglichkeiten dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
