Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 %

Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 %

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Arealen und Grundstücken mit strategischem und nachhaltigem Ansatz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Areal- und Projektentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Immobilienprojekte und entwickle deine kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie gestalten die Zukunft kantonseigener Areale und Grundstücke – von urbanen Zentren bis zu ländlichen Lagen – und optimieren deren Nutzung strategisch, nachhaltig und marktgerecht. Kommunikation und Networking sind zentrale Aspekte Ihrer Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Beraten und unterstützen der Portfoliomanager/-innen bei der Areal-, Objekt- und Landentwicklung
  • Beschaffen relevanter Unterlagen und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
  • Vorausschauende Identifikation von Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten im kantonalen Immobilienbestand
  • Erstellen von Analysen, Machbarkeitsstudien und städtebaulichen Bewertungen
  • Entwickeln von Standards, Methoden und Instrumenten für das Amt
  • Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Kantons
  • Mitwirken bei strategischem Nutzerbedarf und Eigentümervertretung
  • Führen eigener Entwicklungsprojekte
  • Als interne Drehscheibe und Dienstleister führen sie das Entwicklungsboard des Kantons
  • Sicherstellung der Budgetierung, Investitionsgeschäfte und der Reportings

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Weiterbildung in Immobilienökonomie (z.B. Curem) oder Betriebswirtschaft
  • Mehrere Jahre Erfahrung in Projekt- und Arealentwicklungen
  • Gute Kenntnisse im Immobilienmarkt, im Planungsrecht und den gängigen Planungsverfahren
  • Kreatives, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Kommunikative, offene, belastbare Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Die ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung von strategischen Arealen und Immobilienprojekten in einem äusserst spannenden Portfolio
  • Eine Aufgabe mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
  • Ein eingespieltes und motiviertes Team
  • Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern

Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 % Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung von Arealen und Immobilienprojekten in Bern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und strategisches Denken, während wir Ihnen durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung leistet.

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Kontaktdaten:

Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 % erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Immobilienmarkt
Planungsrecht
Verhandlungsgeschick
Kreatives Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Areal-/ und Projektentwickler/-in 80–100 % bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.