Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027

Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027

Burgdorf Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Inhaftierten in einem modernen Gefängnis.
  • Unternehmen: Regionalgefängnis Burgdorf, das für Sicherheit und Verantwortung steht.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Perspektiven für straffällig gewordene Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Justizvollzug oder vergleichbaren Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Burgdorf 0% Remote Work

Das Regionalgefängnis Burgdorf ist das modernste Gefängnis des Kantons Bern und steht für einen sicheren, strukturierten und verantwortungsvollen Vollzug verschiedener Haftarten. Mit rund 160 Eingewiesenen und 60 Mitarbeitenden gewährleisten wir täglich einen geordneten Betrieb sowie hohe Sicherheitsstandards. Wir orientieren uns am Motto: "Sicherheit heute und morgen. Wir eröffnen straffällig gewordenen Menschen Perspektiven – für die Sicherheit aller." Eine Tätigkeit bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, verlässlich zu handeln und in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Überwachung der eingewiesenen Personen verantwortlich.
  • Durch einen professionellen, respektvollen und wertschätzenden Umgang pflegen Sie den direkten Kontakt zu den Inhaftierten und übernehmen dabei die Rolle einer verlässlichen Ansprech- und Bezugsperson.
  • Während der gesamten Inhaftierungsdauer begleiten Sie die Eingewiesenen kompetent.
  • Ihr Handeln zeichnet sich durch eine reflektierte Beziehungsgestaltung aus, bei der Sie die erforderliche Nähe und Distanz situationsgerecht und souverän einsetzen.
  • Sie handeln vorurteilsfrei, setzen gesetzliche Vorgaben, interne Weisungen und Sicherheitsbestimmungen konsequent um und tragen damit wesentlich zur Sicherheit der Öffentlichkeit, der Mitarbeitenden sowie der eingewiesenen Personen bei.
  • Ihre Tätigkeit im 24/7-Schichtbetrieb erfordert ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Mit Ihrem professionellen Handeln tragen Sie massgeblich zum geordneten Betrieb der Institution bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ.
  • Ergänzend dazu weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der Betreuung und Begleitung von Menschen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld auf.
  • Sie begegnen Menschen respektvoll, wertschätzend und vorurteilsfrei.
  • Dank Ihres Verständnisses für unterschiedliche Kulturen und Lebenssituationen treten Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän, freundlich und durchsetzungsfähig auf.
  • Sie sind eine reife, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen.
  • Verantwortung übernehmen Sie gerne, treffen fundierte Entscheidungen und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie flexibel.
  • Dabei verstehen Sie es, die im Justizvollzug notwendige Balance zwischen Nähe und Distanz jederzeit angemessen zu wahren.
  • Sie bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick und agieren ruhig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Abläufe runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) sowie über weitere Fremdsprachenkenntnisse.
  • Sie bringen einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine ausgeprägte administrative Affinität mit.
  • Ein einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

Als verlässliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in moderner Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Arlette Aellig, HR Beraterin, Telefon Dienstleistungszentrum HR.

Über das Amt für Justizvollzug

Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027 Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD

Das Regionalgefängnis Burgdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich durch hohe Sicherheitsstandards und eine wertschätzende Teamkultur auszeichnet. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen und straffällig gewordenen Menschen Perspektiven zu eröffnen.

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Kontaktdaten:

Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027 erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027 mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Soziale Kompetenzen
Kommunikationskompetenzen
Interkulturelles Verständnis
Beziehungsmanagement
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.