Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie ein spannendes Immobilienportfolio und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Unternehmen: Universität und PH Bern mit einem einzigartigen Immobilienportfolio.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Immobilien und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Ökonomie oder Bauwesen und Erfahrung im Portfolio-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lassen Sie sich begeistern - entwickeln und kreieren Sie Mehrwert aus Leidenschaft! Wir suchen für die Immobilien der Universität und PH Bern einen Portfoliomanager / eine Portfoliomanagerin.
Ihre Aufgaben
- Das zugeteilte Immobilienportfolio nachhaltig steuern und dabei sowohl die Anforderungen der Nutzenden (Universität, PH) als auch die Eigentümer- und Bauherreninteressen des Kantons Bern berücksichtigen.
- Entwicklung und laufende Optimierung der Liegenschaften: Potential- und Machbarkeitsstudien erarbeiten, Lösungsstrategien entwickeln und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellen in den SIA Teilphasen 11 und 21.
- Definieren der strategischen Unterhaltsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Objektmanagern.
- Die Vorgaben für Neubauten, Instandsetzungen und Unterhaltsmassnahmen bestimmen zur Übergabe an das Bauprojektmanagement.
- Führen der externen und internen Projektteams und koordinieren der unterschiedlichen Ansprüche.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Architektur / Ökonomie / Bauwesen / Immobilientreuhand, vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Berufserfahrung in Portfolio- und Projektmanagement sowie Immobilienentwicklung.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, agieren unternehmerisch, sind belastbar und innovativ.
- Sie kommunizieren gekonnt, sind verhandlungssicher, arbeiten strukturiert und organisiert.
Wir bieten Ihnen
- Ein einmaliges Immobilienportfolio mit anspruchsvollen Herausforderungen.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden, vielseitigen Aufgaben.
- Handlungsspielraum in einem motivierten Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. mit Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien, breites Weiterbildungsangebot und zentraler Arbeitsplatz in Bern.
Portfoliomanager/-in 80% Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Die Universität und PH Bern bieten Ihnen als Portfoliomanager/-in eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem motivierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Immobilienportfolios mitzuwirken und dabei sowohl innovative Lösungen zu entwickeln als auch Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfoliomanager/-in 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanager/-in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen des Portfoliomanagers passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Verstehe das Immobilienportfolio
Mach dich mit dem Immobilienportfolio der Universität und PH Bern vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit den Liegenschaften verbunden sind, insbesondere im Hinblick auf das Tierspital. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen zur Optimierung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Portfolio- und Projektmanagement. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Vergabeverfahren oder technische Anforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Portfolio oder nach den Erwartungen an die strategische Unterhaltsplanung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
