Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Regionalgefängnisse und sorge für einen sicheren Vollzug.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug des Kantons Bern mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Spannende, verantwortungsvolle Arbeit in einem modernen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Justizvollzug aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Justizvollzug oder Polizei sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Die Abteilung Regionalgefängnisse des Amts für Justizvollzug ist die grösste Abteilung und setzt sich aus den Regionalgefängnissen Bern, Burgdorf, Thun, Biel, der Haftleitstelle sowie der Bewachungsstation Inselspital zusammen. Die vier Regionalgefängnisse des Kantons Bern dienen in erster Linie dem Vollzug von Untersuchungs-, Sicherheits- und Administrationshaft an Erwachsenen und Jugendlichen. Infolge Pensionierung des bisherigen Amtsinhabers wird die Stelle neu ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines rechtsstaatlichen, sicheren und effizienten Vollzugs sämtlicher Haftformen. Dabei bringen Sie Ihre fundierte praktische Erfahrung im Justizvollzug aktiv ein und tragen Mitverantwortung für den Schutz sowie die Sicherheit von Eingewiesenen und Mitarbeitenden.
- Vollumfängliche Stellvertretung des Direktors Regionalgefängnisse. In dieser Funktion übernehmen Sie bei Abwesenheit die operative Gesamtführung und stellen insbesondere in Krisen- und Ausnahmesituationen eine praxisnahe, entscheidungsstarke Führung sicher.
- Verantwortung für die Ressourcen- und Finanz- und Infrastrukturplanung sowie dem Vertragsmanagement der Abteilung Regionalgefängnisse.
- Initiierung, Leitung und Realisierung komplexer Projekte und bringen Ihre vertieften Vollzugserfahrungen in amtsweite Vorhaben ein.
- Mitverantwortung für die wirkungsorientierte Führung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Regionalgefängnisse. Dabei stellen Sie sicher, dass strategische Zielsetzungen unter Berücksichtigung der operativen Vollzugspraxis umgesetzt werden.
- Mitsteuerung der Belegungs- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung der kantonalen Aufnahmekapazitäten.
- Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung in der Abteilung Regionalgefängnisse.
- Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Konzeption, Aufbau und Sicherstellung eines wirkungsvollen Qualitätsmanagements sowie eines CIRS.
- Leiten von amtsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil:
- Sie sind zwischen 30 und 50 Jahre alt, verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene universitäre oder Hochschulausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Äquivalenzausbildung und weisen grosse Berufs- und Führungserfahrung im Justizvollzug oder der Polizei vor.
- Ihre vertieften praktischen Kenntnisse der Abläufe, Herausforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Freiheitsentzug zeichnen Sie besonders aus.
- Ihre hohe Sozialkompetenz zeichnet Sie im Umgang mit unseren Kadern, Mitarbeitenden und unseren in- und externen Partnern:Innen aus.
- Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ und arbeiten gerne in einem dynamisch anspruchsvollen, interdisziplinären Umfeld mit besonderen Herausforderungen.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sind flexibel und belastbar.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für politische Prozesse und Entscheidungswege sowie über gute Kenntnisse der kantonalen Verwaltungsstrukturen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden mit.
- Sie agieren sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb der Verwaltung.
- In hektischen Situationen setzen Sie die Prioritäten richtig und informieren dies auf der Grundlage Ihrer Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz.
- Sie sind eine integre, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit und gehen jederzeit verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um. Die Einhaltung des Amts- und Berufsgeheimnisses ist für Sie selbstverständlich.
- Sie beherrschen die schriftliche Korrespondenz in Deutsch fehlerfrei und verfügen über sehr gute mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch und beherrschen die gängigen IT-Systeme.
- Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben der Führungsunterstützung.
- Auf Sie wartet eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem eingespielten Team und einem modernen Arbeitsplatz.
- Wir bieten Ihnen nach der Einarbeitungsphase und Praxiserfahrung die Möglichkeit berufsbegleitende Weiterbildungen zu absolvieren.
Über das Amt für Justizvollzug: Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Stellvertretende/r Direktor/in Regionalgefängnisse des Kantons Bern 100% Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Das Amt für Justizvollzug im Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, spannenden Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv zur Sicherheit und zum Schutz der Gesellschaft beitragen können. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Bern ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Dienstes einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Direktor/in Regionalgefängnisse des Kantons Bern 100% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Wenn du auf der Website von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Direktor/in Regionalgefängnisse des Kantons Bern 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.