Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Generalstaatsanwaltschaft in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Unternehmen: Öffentliche Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Ferientage für ältere Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz im Berner Lorraine-Quartier.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Juristische oder Tertiärausbildung, Erfahrung in Verwaltung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern 20% Remote Work
Sie unterstützen die Leitung der Generalstaatsanwaltschaft in einer verantwortungsvollen Stabsfunktion. Dabei koordinieren Sie anspruchsvolle Aufgaben, übernehmen Verantwortung für zentrale Themen und tragen mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf und zur Weiterentwicklung der Staatsanwaltschaft bei.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Leitung in organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Belangen und übernehmen eigenständig Stabsaufgaben.
- Sie führen anspruchsvolle Dossiers und verantworten Themen wie Controlling, Statistik, Berichterstattung sowie Mitwirkung bei wissenschaftlichen Arbeiten.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Partnerorganisationen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende organisatorische Themen und wirken aktiv in Projekten sowie deren Weiterentwicklung mit.
- Sie gestalten Prozesse mit, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und haben, je nach Eignung, die Möglichkeit, zusätzliche Führungsverantwortung zu übernehmen.
Ihr Profil
- Juristische oder andere Tertiärausbildung; eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Leadership, Public Management oder Projektmanagement ist von Vorteil.
- Berufserfahrung in der (Justiz-)Verwaltung, im Straf- und Strafprozessrecht oder im Projektmanagement.
- Vernetzte, lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
- Interesse an konzeptionellen Fragestellungen und der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Projekten.
- Gute Kenntnisse der kantonalen oder justizspezifischen Fachanwendungen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau C1).
Wir bieten Ihnen
- Ein sinnstiftendes Umfeld bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
- Zusätzliche Betreuungszulage für jedes zulagenberechtigte Kind.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (bis 1 Tag/Woche).
- Finanzielle und zeitliche Beteiligung bei stellenbezogenen Weiterbildungen.
- Zusätzliche Ferientage für Personen ab 45.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Berner Lorraine-Quartier.
Kontakt
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Frei, Stabschef, unter der Telefonnummer.
Wer wir sind
Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl. Organisatorisch besteht die Staatsanwaltschaft des Kantons Bern aus der Generalstaatsanwaltschaft, drei Staatsanwaltschaften für das ganze Kantonsgebiet (eine Staatsanwaltschaft für die Verfolgung von Wirtschaftsdelikten, eine Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben und eine Staatsanwaltschaft für Jugendstrafsachen), sowie vier regionalen Staatsanwaltschaften (Berner Jura-Seeland, Emmental-Oberaargau, Bern-Mittelland und Oberland).
Stellvertretende/r Stabschef/in 60%-70% Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Als Arbeitgeber in Thun bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem engagierten Team. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache schaffen eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Der Kanton Bern ist bekannt für faire Anstellungsbedingungen und ein positives Arbeitsklima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Stabschef/in 60%-70% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Wenn du auf der Website von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Stabschef/in 60%-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
