Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Fundverwaltung und präventiven Konservierung sowie Projektkoordination.
- Unternehmen: Kulturelle Institution im Kanton Bern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von französischsprachigen Personen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich der Archäologischen Konservierung und trage zur Kulturpflege bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Konservierung oder Archäologie und Erfahrung in Fundverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Januar 2027
Arbeitsort: Bern
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Fundverwaltung und präventiver Konservierung
- Stellvertretende Leitung des Ressorts Archäologische Konservierung
- Planung, Koordination und Priorisierung der Aufgaben und Projekte unter Berücksichtigung der Ressourcen sowie der wissenschaftlichen Notwendigkeiten
- Verantwortung für die Wartung, Pflege und Monitoring der Depot- und Archivräume und deren Infrastrukturen
- Erarbeitung und Implementierung von Prozessen und Planung technischer Anpassungen in Zusammenarbeit mit dem Ressortleiter, den Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
Ihr Profil:
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbständige sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in Konservierung-Restaurierung oder Archäologie
- Berufserfahrung in den Bereichen Fundverwaltung / Inventar oder präventive Konservierung
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Muttersprache Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau B2 gefordert oder zu erreichen)
- Gute Datenbankkenntnisse und technisches Verständnis von Geräten
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Voll- oder Teilzeitpensum im kulturpolitischen Umfeld des Kantons Bern mit der Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und die Linienführung zu unterstützen.
- Jahresarbeitszeit sowie eine engagierte Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team.
- Bewerbungen von Personen mit französischer Muttersprache sind besonders willkommen.
Kontakt:
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Martin Bader, Leiter Ressort Archäologische Konservierung, Telefon
Verantwortliche/r Fundverwaltung / präventive Konservierung & stv. Ressortleitung 80-100%» Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Als Arbeitgeber im kulturpolitischen Umfeld des Kantons Bern bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Position in einem engagierten Team. Wir fördern eine ausgewogene sprachliche Vertretung und ermöglichen Ihnen, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche/r Fundverwaltung / präventive Konservierung & stv. Ressortleitung 80-100%» erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r Fundverwaltung / präventive Konservierung & stv. Ressortleitung 80-100%» mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
