Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein spannendes Immobilienportfolio und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Universität und PH Bern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 20% Remote Work und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern 20% Remote Work
Lassen Sie sich begeistern - entwickeln und kreieren Sie Mehrwert aus Leidenschaft! Wir suchen für die Immobilien der Universität und PH Bern ein/-e Portfoliomanager/-in.
Ihre Aufgaben
- Das zugeteilte Immobilienportfolio nachhaltig steuern und dabei sowohl die Anforderungen der Nutzenden (Universität, PH) als auch die Eigentümer- und Bauherreninteressen des Kantons Bern berücksichtigen.
- Entwicklung und laufende Optimierung der Liegenschaften: Potenzial- und Machbarkeitsstudien erarbeiten, Lösungsstrategien entwickeln und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellen in den SIA Teilphasen 11 und 21.
- Definieren der strategischen Unterhaltsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Objektmanager/innen.
- Vorgabebestimmungen für Neubauten, Instandsetzungen und Unterhaltsmassnahmen zur Übergabe an das Bauprojektmanagement.
- Führen der externen und internen Projektteams und koordinieren der unterschiedlichen Ansprüche.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Architektur / Ökonomie / Bauwesen / Immobilientreuhand, vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Berufserfahrung in Portfolio- und Projektmanagement sowie Immobilienentwicklung.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, agieren unternehmerisch, sind belastbar und innovativ.
- Sie kommunizieren gekonnt, sind verhandlungssicher, arbeiten strukturiert und organisiert.
Wir bieten Ihnen
- Ein einmaliges Immobilienportfolio mit anspruchsvollen Herausforderungen.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden, vielseitigen Aufgaben.
- Handlungsspielraum in einem motivierten Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. mit Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien, breites Weiterbildungsangebot und zentraler Arbeitsplatz in Bern.
Kontakt: Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.
Amt für Grundstücke und Gebäude: Das AGG ist Teil der Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern (BVD). Es ist organisatorisch in die Bereiche Immobilienmanagement, Bauprojektmanagement und Management des Eigentums gegliedert. Das AGG ist zuständig für die nachhaltige Entwicklung und Nutzung der Grundstücke und Gebäude des Kantons.
Portfoliomanager/-in 80 % in Bern Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern
Das Amt für Wasser und Abfall (AWA) in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dich aktiv für den Grundwasserschutz einzusetzen und dabei wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert das AWA nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch dein berufliches Netzwerk in der Region. Zudem profitierst du von einem Einblick in die Funktionsweise einer kantonalen Verwaltung und kannst an spannenden Projekten mitarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Wasserversorgung im Kanton Bern haben.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfoliomanager/-in 80 % in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanager/-in 80 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Portfoliomanager/-in 80 % bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
