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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein spannendes Immobilienportfolio und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Universität und PH Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 20% Remote Work und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Ökonomie oder Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
20% Remote Work
Lassen Sie sich begeistern - entwickeln und kreieren Sie Mehrwert aus Leidenschaft! Wir suchen für die Immobilien der Universität und PH Bern ein/-e Portfoliomanager/-in.
Ihre Aufgaben
- Das zugeteilte Immobilienportfolio nachhaltig steuern und dabei sowohl die Anforderungen der Nutzenden (Universität, PH) als auch die Eigentümer- und Bauherreninteressen des Kantons Bern berücksichtigen.
- Entwicklung und laufende Optimierung der Liegenschaften: Potential- und Machbarkeitsstudien erarbeiten, Lösungsstrategien entwickeln und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellen in den SIA Teilphasen 11 und 21.
- Definieren der strategischen Unterhaltsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Objektmanagern.
- Die Vorgaben für Neubauten, Instandsetzungen und Unterhaltsmassnahmen bestimmen zur Übergabe an das Bauprojektmanagement.
- Führen der externen und internen Projektteams und koordinieren der unterschiedlichen Ansprüche.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Architektur / Ökonomie / Bauwesen / Immobilientreuhand, vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Berufserfahrung in Portfolio- und Projektmanagement sowie Immobilienentwicklung.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, agieren unternehmerisch, sind belastbar und innovativ.
- Sie kommunizieren gekonnt, sind verhandlungssicher, arbeiten strukturiert und organisiert.
Wir bieten Ihnen
- Ein einmaliges Immobilienportfolio mit anspruchsvollen Herausforderungen.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden, vielseitigen Aufgaben.
- Handlungsspielraum in einem motivierten Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. mit Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien, breites Weiterbildungsangebot und zentraler Arbeitsplatz in Bern.
Kontakt
Ihre Bewerbung bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.
Amt für Grundstücke und Gebäude (AGG)
Das AGG ist Teil der Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern (BVD). Es ist organisatorisch in die Bereiche Immobilienmanagement, Bauprojektmanagement und Management des Eigentums gegliedert. Das AGG ist zuständig für die nachhaltige Entwicklung und Nutzung der Grundstücke und Gebäude des Kantons. Das heterogene Immobilienportfolio im Gesamtwert von über CHF 5 . umfasst mehr als zweitausend Objekte unterschiedlichster Art.
Portfoliomanager/-in 80% Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager/-in 80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager/-in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Portfoliomanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Immobilien der Universität und PH Bern brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles strukturiert und gut organisiert ist – genau wie du!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen des Portfolios passen. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über das Stellenportal des Kantons Bern einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe das Immobilienportfolio
Mach dich mit dem Immobilienportfolio der Universität und PH Bern vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen, die mit den Liegenschaften verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Nutzenden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Vergabeverfahren gemeistert oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen erfolgreich durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du in der Vergangenheit unterschiedliche Ansprüche von Stakeholdern koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Unterhaltsplanung oder zu den Herausforderungen im Immobilienmanagement könnten hier passend sein.