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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Konzepte zur Nachwuchskräftegewinnung in der Bauwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die Bauakademie Ost ist eine innovative Weiterbildungseinrichtung für die Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach der Probezeit, Dienstlaptop und -handy.
- Andere Informationen: Professionelles Umfeld mit flexibler Arbeitsweise und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften und erste Berufserfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bauakademie Ost gGmbH ist eine Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte in der Bauwirtschaft, die seit ihrer Gründung im Jahr 2019 (Bau-)Unternehmen mit praxisnahen Seminaren und innovativen Lernformaten unterstützt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und zunächst auf 2 Jahre befristet eine/n Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung.
Sie führen verschiedene Analysen im Bereich der akademischen Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung durch. Sie evaluieren die Daten und entwickeln die bestehende Konzeptidee weiter. Hierbei arbeiten Sie ausgewählte Maßnahmen konzeptionell aus, die im weiteren Verlauf von Ihnen umgesetzt werden. Sie bauen ein Netzwerk aus Praxis- und Bildungspartnern auf und koordinieren dieses. Sie entwickeln geeignete, begleitende Kommunikationsstrategien und setzen diese um. Sie verantworten und evaluieren die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen. Sie berichten der Geschäftsführung regelmäßig über den aktuellen Projektverlauf.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise wirtschafts- oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL Schwerpunkt Personal, Psychologie und Erwachsenenbildung)
- Erste Berufserfahrungen im (Weiter-)Bildungsbereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Problemlösungskompetenz und Analysefähigkeiten, eine kreative und konzeptionelle Denkweise, pädagogisch-didaktisches sowie organisatorisches Geschick.
- Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzubringen und Netzwerke aufzubauen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Technikaffinität, ein sicherer Umgang mit neuen Medien und digitalen Kommunikationsformen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
- Reisebereitschaft im Tagespendelbereich; ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Potsdam, da die Bauakademie Ost ihren Unternehmenssitz dorthin verlagert.
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Dienstlaptop und Diensthandy und kostenfreie Getränke.
Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung Arbeitgeber: Bauakademie Ost gGmbH
Kontaktperson:
Bauakademie Ost gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in der Bau- und Bildungsbranche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Informationen über offene Stellen und Möglichkeiten zu bekommen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich online
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Nachwuchskräftegewinnung. So wirst du von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager (gn) bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektmanager (gn) passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauakademie Ost gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Bauakademie Ost gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Nachwuchskräftegewinnung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau von Netzwerken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, welche Strategien du nutzen würdest, um neue Partner zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Bauakademie Ost, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.