Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Konzepte zur Nachwuchskräftegewinnung in der Bauwirtschaft.
- Unternehmen: Bauakademie Ost gGmbH - innovativ und praxisnah.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach der Probezeit, Dienstlaptop und -handy.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Potsdam mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bauakademie Ost gGmbH ist eine Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte in der Bauwirtschaft, die seit ihrer Gründung im Jahr 2019 (Bau-)Unternehmen mit praxisnahen Seminaren und innovativen Lernformaten unterstützt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und zunächst auf 2 Jahre befristet eine/n Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung.
Aufgaben
- Sie führen verschiedene Analysen im Bereich der akademischen Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung durch.
- Sie evaluieren die Daten und entwickeln die bestehende Konzeptidee weiter.
- Hierbei arbeiten Sie ausgewählte Maßnahmen konzeptionell aus, die im weiteren Verlauf von Ihnen umgesetzt werden.
- Sie bauen ein Netzwerk aus Praxis- und Bildungspartnern auf und koordinieren dieses.
- Sie entwickeln geeignete, begleitende Kommunikationsstrategien und setzen diese um.
- Sie verantworten und evaluieren die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen.
- Sie berichten der Geschäftsführung regelmäßig über den aktuellen Projektverlauf.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise wirtschafts- oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL Schwerpunkt Personal, Psychologie und Erwachsenenbildung).
- Erste Berufserfahrungen im (Weiter-)Bildungsbereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Problemlösungskompetenz und Analysefähigkeiten, eine kreative und konzeptionelle Denkweise, pädagogisch-didaktisches sowie organisatorisches Geschick.
- Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzubringen und Netzwerke aufzubauen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Technikaffinität, ein sicherer Umgang mit neuen Medien und digitalen Kommunikationsformen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
- Reisebereitschaft im Tagespendelbereich; ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind von Vorteil.
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Potsdam, da die Bauakademie Ost ihren Unternehmenssitz dorthin verlagert. Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Dienstlaptop und Diensthandy und kostenfreie Getränke.
Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bauakademie Ost gGmbH
Die Bauakademie Ost gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Potsdam, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten nach der Probezeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unterstützenden Teamgeist und der Möglichkeit, innovative Konzepte zur Nachwuchskräftegewinnung aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in der Bau- und Bildungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir passende Antworten. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Bauakademie Ost interessierst und was dich motiviert, Projektmanager (gn) zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bildungsbereich oder in der Projektarbeit gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Nachwuchskräftegewinnung beitragen können.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Daten sicher zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauakademie Ost gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Bauakademie Ost gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Nachwuchskräftegewinnung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines Netzwerks aus Praxis- und Bildungspartnern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir auch, welche Strategien du nutzen würdest, um neue Kontakte zu knüpfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
