Quartiersmanager:in

Quartiersmanager:in

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte lebendige Stadtzentren und fördere nachhaltige Entwicklung in deinem Quartier.
  • Unternehmen: BauBeCon ist eine der größten Stadtentwicklungsgesellschaften in Norddeutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte und gestalte die Zukunft deiner Stadt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder relevante Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadtentwicklungsgesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden.

Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltigkeit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Bremen, mit Einsatzort in Süderwisch / Cuxhaven, als Quartiersmanager:in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice teilweise möglich.

  • Aktivierung, Beteiligung und Beratung von Bewohnern, Eigentümern und Betrieben (inkl. Wohnungsbau- und Eigentümergesellschaften) im Rahmen der Sanierungsmaßnahme zur Förderung der Akzeptanz geplanter Maßnahmen, inkl. regelmäßiger Sprechstunden vor Ort.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks lokaler Akteure sowie Abstimmung mit den Ansprechpartnern des kommunalen Auftraggebers.
  • Vernetzung und Unterstützung lokaler Akteure verschiedener Bevölkerungsgruppen zur Förderung von Integration und Beschäftigung im Quartier.
  • Organisation, Begleitung und Unterstützung von Maßnahmen und Veranstaltungen der Städtebauförderung sowie Mitwirkung an der regionalen und überregionalen Öffentlichkeitsarbeit (Projekt Cuxhaven-Süderwisch).
  • Zentrale Anlaufstelle für Bürgeranfragen zu kommunalen Baumaßnahmen sowie Schnittstelle zum Projektteam bei Anliegen von Grundstückseigentümern (z. B. Modernisierungs- und Instandhaltungsvereinbarungen).
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenlebens im Quartier, insbesondere durch Förderung bürgerschaftlicher Initiativen (z. B. Spielraumgestaltung, Stadtteilfeste, kulturelle Veranstaltungen).
  • Akquise von Fördermitteln aus nationalen und internationalen Programmen sowie aus dem privaten Sektor zur Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen.

Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Geografie und ähnlicher Qualifikationen; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Gemeinwesenarbeit, Quartiersmanagement etc. Erfahrung in der Stadtteil- oder Quartiersarbeit, insbesondere in der Netzwerkarbeit, sowie Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Souveränes Auftreten, unterstützt durch eine empathische, konfliktfähige und kultursensible Arbeits-, Moderations- und Vorgehensweise. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (Wahrnehmung ggf. anfallender Abendtermine). Konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative. Erfahrung in der Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit von Projekten sowie im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.

Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung. Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team. Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen. Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote. Modernes Arbeitsumfeld.

Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“. Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebensräume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten. Wir übersetzen gesellschaftsrelevante Herausforderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demografische Entwicklung in städtebauliche und sozialräumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft zu leisten!

Quartiersmanager:in Arbeitgeber: BauBeCon Sanierungsträger GmbH

Die BauBeCon Sanierungsträger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem hohen Maß an Selbstbestimmung, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten engagiert sich das Team leidenschaftlich für die nachhaltige Gestaltung von Lebensräumen in Norddeutschland. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das Siegel "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH" unterstrichen, was die BauBeCon zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

BauBeCon Sanierungsträger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quartiersmanager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Zeige Leidenschaft für die Stadtentwicklung und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Unternehmen und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager:in mit Bravour zu bestehen

Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktfähigkeit
Kultursensibilität
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zu unserer Mission!:Erzähle uns, warum du dich für die Stadtentwicklung und unsere Werte interessierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen, lebendige Zentren zu schaffen und nachhaltige Lösungen zu fördern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauBeCon Sanierungsträger GmbH vorbereitet

Informiere dich über die BauBeCon

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der BauBeCon Sanierungsträger GmbH auseinandersetzen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Quartiersmanagement und in der Netzwerkarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit bei der BauBeCon stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Quartiersmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.