Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative SAP-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und setze KI-gestützte Prozesse um.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Teamleitung IT - SAP (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres IT‑SAP‑Teams.
Was sind deine Aufgaben?
- Du führst und entwickelst ein Team aus 4–5 SAP-Inhouse-Berater: innen und Master Data Managern fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die SAP-Strategie, treibst die Umsetzung von Clean Core in SAP RISE voran und stellst die SAP-Systemlandschaft zukunftssicher auf – inklusive Anbindung von Drittsystemen und Abbau von Systembrüchen.
- Du entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung und Implementierung von KI-gestützten Prozessen in den bestehenden SAP-Geschäftsprozessen.
- Du steuerst SAP-Dienstleister effizient und partnerschaftlich und leitest SAP-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung.
- Du bewertest, priorisierst und bringst Prozessoptimierungen gemeinsam mit dem Team in die Umsetzung – unterstützt durch SAP Signavio.
- Du optimierst abteilungsinterne Prozesse und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen im Sinne eines effektiven Anforderungsmanagements.
- Du verantwortest die jährliche Budgetplanung, deren laufende Überwachung sowie die Ressourcenplanung im Rahmen des strategischen Projektplanungsprozesses.
Wen wünschen wir uns?
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und/oder als Projektleiter: in.
- Prozessuale Denkweise mit bereichsübergreifendem Prozessverständnis – idealerweise aus der Lebensmittelproduktion und deren SAP-Abbildung.
- Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Strategien und in der Budgetplanung.
- Selbstsicheres, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Betriebskantine mit günstigem Frühstücksbuffet, frischem Obst und kostenfreien Getränken sowie günstigem Bio-Mittagsmenü.
- Mitarbeiterrabatte.
- Fahrrad‑Leasing.
- Kostenlose Parkplätze inkl. kostenloser Lademöglichkeit auch für das private Elektroauto.
- Mitgliedschaft Hanse‑Fit.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Pensionskasse.
- Steuerfreie Arbeitgeberzulagen.
- Sonderzahlungen.
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, biologisch und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen.
- Wir sind mit dem Fa Mi‑Siegel ausgezeichnet.
Dieses unabhängige Siegel bestätigt, dass wir wichtige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geschaffen haben.
- Vielseitige Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielseitige Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes.
- Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima.
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung IT - SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Bauck GmbH
Als Arbeitgeber in der Bio-Branche bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein dynamisches und nachhaltiges Arbeitsumfeld zwischen Hamburg und Hannover. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits wie einer Betriebskantine mit Bio-Produkten, 30 Tagen Urlaub, sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Betriebsklima. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz mit, während du zur Mission beiträgst, die Welt ein Stück besser zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT - SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bauck GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Bauck GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT - SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bauck GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT - SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauck GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bauck GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
