Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Plattformen für Millionen von Shoppern.
- Unternehmen: Führende Shopper-Marketing-Agentur mit kreativer und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe Ordnung in komplexe Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Projekten und Verständnis für Web-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Dashboard statt Power Point.
Shopper Marketing verändert sich gerade radikal.
Aus einzelnen Gewinnspielen werden digitale Plattformen.
Aus Belegen werden Daten.
Aus Kampagnen werden dauerhafte Kundenbeziehungen.
Dafür suchen wir jemanden, der Technologie versteht, Prozesse liebt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.Über uns Baudek & Schierhorn gehört seit vielen Jahren zu den führenden Shopper-Marketing-Agenturen Deutschlands.
Wir entwickeln Gewinnspiele, Cashback-Aktionen, Loyalty-Programme und Promotions für einige der bekanntesten Marken der Welt.
Mondelez, Nestlé, Haleon, STIHL, De'Longhi, Zott – und viele großartige Kunden mehr.
Unsere Kampagnen erreichen jedes Jahr Millionen von Shoppern.
Was nach außen oft einfach aussieht, ist im Hintergrund ein hochkomplexes Zusammenspiel aus Plattformen, Daten, Zahlungsprozessen, Logistik, Betrugsprävention, CRM, Dashboards und automatisierten Workflows.
Und darin sind wir richtig gut.
Wir entwickeln Ideen, Prozesse und digitale Lösungen, die jedes Jahr Millionen von Shoppern durch Gewinnspiele, Cashback-Aktionen und Loyalty-Programme begleiten.
Wir diskutieren lieber über APIs als über Agentur-Floskeln.
Lieber über Prozessqualität als über Kreativpreise.
Und wenn wir Kampagnen starten, bauen wir Dashboards und keine hübsch gestalteten Power Point-Präsentationen.
Deine Mission Du sorgst dafür, dass Technologie, Projektmanagement und Business perfekt zusammenarbeiten.
Unser Projektmanagement ist stark, aber unsere Entwickler sitzen heute größtenteils extern.
Jetzt wollen wir das digitale Know-how noch stärker ins Unternehmen holen und daraus einen echten Wettbewerbsvorteil entwickeln.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere digitale Strategie weiter.
Dabei kümmerst Du Dich unter anderem um: Weiterentwicklung unserer Promotion-Plattformen und digitalen Infrastruktur Steuerung unserer externen Entwicklungspartner Digitalisierung und Standardisierung des Projektmanagements Aufbau effizienter Prozesse und Automatisierungen Einführung sinnvoller KI-Anwendungen Dashboards, Reporting und Datenqualität Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung Technischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektteams DSGVO-konforme Daten- und Prozessstrukturen Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir jedes Projekt effizienter, intelligenter und skalierbarer umsetzen als das vorherige.
Wen wir suchen Du musst kein Programmierer sein.
Wichtig ist uns, dass Du digitale Projekte schon mehrfach erfolgreich verantwortet hast.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten Erfahrung in der Steuerung von Entwicklern oder Entwicklungspartnern Verständnis für Web-Plattformen, CMS, CRM und APIs Interesse an Daten, Dashboards und KIErfahrung mit digitalen Prozessen und Automatisierung Grundverständnis der DSGVOFähigkeit, technische Themen verständlich zu übersetzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vor allem macht es Dir Spaß, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und Prozesse so zu gestalten, dass sie dauerhaft funktionieren.
Was Du bei uns findest Du arbeitest nicht an irgendeinem internen Digitalisierungsprojekt.
Du entwickelst Plattformen, die innerhalb weniger Wochen von Hunderttausenden oder sogar Millionen Shoppern genutzt werden.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast viel Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Rolle, die unser Unternehmen in den kommenden Jahren maßgeblich prägen wird.
Wir arbeiten hybrid.
Unser Büro liegt zentral in Hamburg.
Gleichzeitig wissen wir, dass gute Ideen nicht an einem Schreibtisch entstehen.
Deshalb kombinieren wir Präsenz und mobiles Arbeiten pragmatisch und ohne starre Regeln.
Klingt nach Dir?Wenn Du Lust hast, nicht einfach eine Digitalabteilung zu verwalten, sondern sie gemeinsam mit uns aufzubauen, dann freuen wir uns auf Dich.
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Dein Linked In-Profil.
Uns interessiert vor allem, was Du bisher aufgebaut, verbessert oder verändert hast.
Denn genau dafür suchen wir Dich.
Baudek & Schierhorn Shopper Marketing Gmb HBanksstraße 420097 Hamburg Deutschland (Inhalt entfernt)
Head of Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH
Baudek & Schierhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kreativen Arbeitskultur in zentraler Lage in Hamburg, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team bedeutende Veränderungen im Shopper Marketing zu bewirken.
Kontaktdaten:
Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH und die ausgeschriebene Position Head of Digital Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
