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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-Leitung der Abteilung für Archäologie und Denkmalpflege mit strategischer Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Amt für Raumentwicklung, Kanton Zürich - ein Ort für kulturelles Erbe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Topsharing-Modell für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das kulturelle Erbe des Kantons Zürich und hinterlasse Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung Archäologie und Denkmalpflege trägt dazu bei, das kulturelle Erbe im Kanton Zürich zu bewahren, zu erforschen und sichtbar zu machen. Gemeinsam mit unterschiedlichen Akteuren gilt es, nachhaltige Lösungen für verschiedene Nutzungen zu entwickeln. Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zwei engagierte, strategisch agierende Persönlichkeiten mit Fachkompetenz und hohem Gestaltungswillen für die Co-Leitung der Abteilung (Pensum: 60-100% pro Person, insgesamt 160-180%).
Ihre Aufgaben
- Co-Leitung der Abteilung mit acht Fachbereichen inkl. Budget- und Personalverantwortung
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Archäologie und Denkmalpflege und Positionierung der Abteilung in einem dynamischen Umfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit Verwaltungsbehörden aller Stufen und Institutionen sowie Vertretung in Projekten und Fachgremien
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden mit vielseitigen Berufsprofilen
- Mitglied der Geschäftsleitung des Amts für Raumentwicklung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Verständnis der politischen Prozesse sowie eine ausgeprägte strategische Kompetenz und Umsetzungsstärke
- Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, sowie Dialogfähigkeit und überzeugende kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Zusammenarbeit zu fördern und Prioritäten wirkungsvoll zu setzen
- Hochschulabschluss in Archäologie, Denkmalpflege, Architektur, Bauforschung oder vergleichbare Qualifikation
Das erwartet Sie
Diese Führungsaufgabe wird im Topsharing-Modell wahrgenommen. Beide Stelleninhaber/-innen tragen gemeinsam Verantwortung und gestalten die Zusammenarbeit partnerschaftlich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Themenfelder aktiv zu gestalten und mitzuprägen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz. Sie können sich auf einen kollegialen Umgang in der Abteilung und organisationsübergreifend freuen. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist zentraler Bestandteil unserer Amtskultur.
Ihr Kontakt Künzli Amtschefin E-Mail schreiben
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Amt für Raumentwicklung (ARE) ist die kantonale Fachstelle für Raumplanung, Geoinformation und Kulturgütererhaltung. Es trägt zur Förderung der Standortqualität des Lebens- und Wirtschaftsraums Zürich bei und schafft die Voraussetzungen für attraktive Siedlungs- und Landschaftsräume. Zudem stellt das ARE raumbezogene Daten zur Verfügung und bewahrt das kulturelle Erbe des Kantons Zürich.
Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten - und das wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Wir bieten ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Checks, sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten - im Büro, Homeoffice oder von unterwegs, eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihr Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Erstgespräch
- Online-Diagnostiktest
- Zweitgespräch
- Assessment Center & Kennenlernen Co-Leitung
- Finaler Entscheid
Jetzt bewerben
Abteilungsleitung Archäologie und Denkmalpflege im Topsharing Arbeitgeber: Baudirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Baudirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Archäologie und Denkmalpflege im Topsharing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Baudirektion sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Archäologie und Denkmalpflege im Kanton Zürich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das kulturelle Erbe und deine Motivation, in einem Topsharing-Modell zu arbeiten. Das Team sucht nach Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen und gemeinsam gestalten wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Archäologie und Denkmalpflege im Topsharing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Archäologie und Denkmalpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Co-Leitung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baudirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Abteilung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Abteilung für Archäologie und Denkmalpflege. Verstehe ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und strategischen Ziele. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungsstile vor
Da die Position eine Co-Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Zusammenarbeit und Dialog zu fördern.
✨Zeige dein Verständnis für politische Prozesse
Da die Rolle auch ein fundiertes Verständnis der politischen Prozesse erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die sowohl den Bedürfnissen der Abteilung als auch den politischen Rahmenbedingungen gerecht werden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Co-Leitung und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.