Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und entwickle praxisnahe Ausbildungsmodelle.
- Unternehmen: Das Immobilienamt Zürich bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten direkt neben dem Hauptbahnhof Zürich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Fachqualifikation als Hauswart/-in und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
- Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
- Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
- Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
- Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Ihr Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Ev. Vorab-Video Interview
- Erstgespräch
- Zweitgespräch mit Businesscase
- Finaler Entscheid
Ausbildungsverantwortliche/-r Arbeitgeber: Baudirektion Kanton Zürich
Die Baudirektion des Kantons Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für die Bürger/-innen und Unternehmen, sondern auch für deine eigene Karriere. Der Standort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Baudirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
