Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Strasseninfrastrukturprojekte in der Flughafenregion.
- Unternehmen: Baudirektion Kanton Zürich mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich.
Die Baudirektion Kanton Zürich sucht ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Strassenregion mit 80-100% Pensum in Glattbrugg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Strasseninfrastruktur der Flughafenregion und des Zürcher Unterlands.
Sie führen ein Team von 45 Mitarbeitenden, sind erste Ansprechperson für Gemeinden und Bevölkerung und setzen gemeinsam mit Ihren Projektleitern zahlreiche Strassenprojekte um. Eine sorgfältige Einarbeitung und mobiles Arbeiten sind möglich.
Leiter Strassenregion: Infrastruktur & Projektführung Arbeitgeber: Baudirektion Kanton Zürich
Die Baudirektion des Kantons Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für die Bürger/-innen und Unternehmen, sondern auch für deine eigene Karriere. Der Standort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Baudirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Strassenregion: Infrastruktur & Projektführung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen in der Strasseninfrastruktur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Strassenregion: Infrastruktur & Projektführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Strassenregion bist. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baudirektion Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Strassenregion vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen in der Flughafenregion und im Zürcher Unterland, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 45 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Als erste Ansprechperson für Gemeinden und Bevölkerung solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
