Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte spannende Bauprojekte in Zürich.
- Unternehmen: Hochbauamt Kanton Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Baukultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Präge die Baukultur des Kantons Zürich aktiv mit und hinterlasse Spuren.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung als Architekt/-in oder Ingenieur/-in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine anspruchsvolle Führungsposition im Herzen von Zürich, bei der Sie strategische Verantwortung und Teamförderung optimal verbinden können? Als Teamleiter/-in im Hochbauamt Kanton Zürich verantworten Sie gemeinsam mit 7 Mitarbeitenden ein umfangreiches Portfolio im Bereich Sicherheit und Verwaltung ab der SIA Phase 21 bis 53.
Ihre Aufgaben
- Personelle Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des rund siebenköpfigen Teams als strategischer Sparringpartner
- Gesamtverantwortung für die Projektierung und Realisierung von Hochbauvorhaben in den Bereichen Sicherheit und Verwaltung
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber internen (Eigentümer- Nutzervertretung etc.) und externen Partnern (Planern, Unternehmern und Behörden von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme)
- Schnittstellenkommunikation zwischen unterschiedlichen, anspruchsvollen Anspruchsgruppen sowie zielgerichtete Umsetzung von Kundenbedürfnissen
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der gesamten Abteilung sowie des Hochbauamtes des Kantons Zürich
Ihr Profil
- Hochschulausbildung als Architekt/-in oder als Ingenieur/-in (ETH, FH)
- Erfahrung in der personellen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Teamfähigkeit, Empathie als Sparringpartner sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vermittlung von Fachwissen
- Fundierte, langjährige Erfahrung in der Projektleitung/Bauherrenvertretung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Anspruchsgruppen, Kunden und Partnern
- Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Umsetzung komplexer Portfolios (Sicherheit und Verwaltung) und zur Organisationsentwicklung
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine äusserst interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team und haben die Möglichkeit, die Baukultur des Kantons Zürich aktiv mitzugestalten.
Ihr Kontakt
Talerico Abteilungsleiter Baubereich A
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Hochbauamt verantwortet die Entwicklung, Realisierung und Instandsetzung der kantonalen Bauten, vom Grossmünster bis zum Universitätsgebäude. Es stellt eine fachkompetente Planung und Realisierung der Neubauten, Instandsetzungen und Kunst-und-Bau-Vorhaben öffentlicher Gebäude sicher. Dabei ist es der Nachhaltigkeit und Baukultur verpflichtet, sorgt für einen sorgfältigen Einsatz der Mittel sowie eine hohe Betriebstauglichkeit.
Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Wir bieten...
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs
- eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ihr Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Assessment Center
- Finaler Entscheid
Jetzt bewerben
Teamleiter/-in Arbeitgeber: Baudirektion Kanton Zürich
Das Hochbauamt des Kantons Zürich bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsposition im Herzen von Zürich, wo Sie nicht nur strategische Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Baukultur des Kantons beitragen können. In einem hochmotivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, das Ihnen Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet.
Kontaktdaten:
Baudirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Teamleiter/-in Position passen.
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baudirektion Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter/-in Position im Hochbauamt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die personelle Führung und Projektleitung passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Baukultur des Kantons Zürich legt Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, also sei offen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch Empathie und Durchsetzungsvermögen mitbringt.
