Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit Präzision und Teamgeist.
- Unternehmen: Familiärer Handwerksbetrieb mit Herz und Humor.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeitergutscheine.
- Weitere Informationen: Junges Team, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven und erlebe echte Wertschätzung für deine Leistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und 2 Jahre Erfahrung in der Fenstermontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Gesucht: Fensterheld (m/w/d) mit Durchblick! Du weißt, dass ein Fenster mehr ist als nur ein Loch in der Wand? Du bekommst Gänsehaut, wenn ein Rahmen perfekt sitzt? Und „Zugluft“ ist für dich kein Lebensgefühl, sondern ein klarer Montagefehler? Denn lies unbedingt weiter – wir suchen genau DICH!
Ein familiärer Handwerksbetrieb mit Herz, Humor und Handschlagqualität. Bei uns kennt jeder jeden, wir arbeiten im jungen Team, lachen viel – und packen gemeinsam an. Flache Hierarchien gibt’s nicht nur im Organigramm, sondern wirklich im Alltag.
Wen wir suchen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fenstermontage
- sauber, zuverlässig und mit Köpfchen
- arbeitet gerne im Team
- unterwegs ist und weiß, dass Präzision keine Glückssache ist
Was wir dir bieten:
- 28 Tage Urlaub – inkl. Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr - Erholung ist kein Luxus
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – weil wir wissen, dass es mehr gibt als Arbeit
- Mitarbeitergutscheine – kleine Extras für große Leistung
- 38-Stunden-Woche – für eine gute Work-Life-Balance
- KEINE Schlechtwetterkasse – wir stehen zu unserem Wort
- Keine Auswärtsarbeit - damit du Abends in deiner gewohnten Umgebung die Füße hochlegen kannst
- Ein junges, kollegiales Team, das zusammenhält
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb
Warum du zu uns kommen solltest?
Weil wir nicht nur Fenster montieren, sondern Perspektiven schaffen. Weil wir Leistung wertschätzen. Und weil Arbeiten mehr sein darf als nur „Montag bis Freitag“.
Lust bekommen? Dann melde dich bei uns – ganz unkompliziert. Anruf, E-Mail oder einfach vorbeikommen – wir freuen uns auf dich! Werde Teil unseres Teams – wir sorgen gemeinsam für den richtigen Durchblick!
Monteur für Fenster und Türen Arbeitgeber: Bauelemente Thünemann GmbH
Die Bauelemente Thünemann GmbH ist ein familiärer Handwerksbetrieb, der nicht nur Fenster und Türen montiert, sondern auch Perspektiven für seine Mitarbeiter schafft. Mit einem jungen, kollegialen Team, flachen Hierarchien und einer 38-Stunden-Woche bieten wir eine hervorragende Work-Life-Balance sowie 28 Tage Urlaub und Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei uns wird Leistung wertgeschätzt und jeder Mitarbeiter kennt seinen Platz im Team – hier arbeiten wir gemeinsam und lachen viel.
Kontaktdaten:
Bauelemente Thünemann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Fenster und Türen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Fenster und Türen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bauelemente Thünemann GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bauelemente Thünemann GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bauelemente Thünemann GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauelemente Thünemann GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
