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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Website und entwickle digitale Marketingstrategien für mehr User-Experience.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der digitalen Marketingbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Trends, um echte Veränderungen im digitalen Marketing zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing mit Erfahrung und Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Krefeld | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Job bei uns:
- Konzeption und Weiterentwicklung unserer Website zur Steigerung der User-Experience
- Entwicklung und Umsetzung von GEO und digitalen KI-Strategien
- Verantwortung fortlaufender digitaler Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung (GoogleAd, SEO, SEA)
- Identifizierung neuer Ansätze zur Traffic-Generierung sowie zur Performance-Steigerung
- Betreuung, Pflege und Optimierung der Social-Media-Kanäle
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für die unterschiedlichen Kommunikationskanäle
- Reporting der digitalen Kanäle
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Marketing oder einer Ausbildung im Bereich Marketing mit entsprechender Berufserfahrung
- Gutes Gespür für neue Trends und Innovationspotenziale
- Freude an der Arbeit mit Kunden/Systempartnern und an der Arbeit im Team
- Kommunikative, engagierte und motivierte Persönlichkeit
Bei uns inklusive:
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Parkplätze
- Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben! Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.
Digital Marketing-Manager:in Arbeitgeber: BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel
Kontaktperson:
BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends im digitalen Marketing kennst und wie du sie für die Position nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte im digitalen Marketing zeigt, bring es mit oder teile es online. Das gibt uns einen tollen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Krefeld bist.
Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. So wissen wir sofort, dass du ein Match bist!
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Kampagnen geleitet oder innovative Strategien entwickelt hast, dann lass es uns wissen! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das Bewerben über unsere Website ist super einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt in unserem System bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Digital Marketing-Manager:in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch SEO, SEA oder Social Media die User-Experience verbessert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du neue Ansätze zur Traffic-Generierung identifizieren würdest und welche innovativen Ideen du für das Unternehmen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.