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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende Steinwerke und restauriere historische Denkmäler.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Steinbearbeitung und Restaurierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse deinen bleibenden Eindruck in der Kunstwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Steinmetzhandwerk oder eine Ausbildung in diesem Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatz regional und überregional, spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Steinbildhauer/in oder -restaurator/in (Vollzeit) für den regionalen und überregionalen Einsatz.
Kontaktperson:
Bauer-Bornemann Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steinbildhauer/in // Steinmetz/in oder -restaurator/in (Steinmetz/in und Steinbildhauer/in - Steinbildhauerarbeiten)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Steinmetz- und Bildhauerverbänden oder -gemeinschaften, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Arbeiten! Erstelle ein Portfolio deiner besten Steinbildhauerarbeiten und teile es auf sozialen Medien oder Plattformen für Handwerkskunst. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen und Veranstaltungen in der Steinmetzbranche. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Stelle bekunden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Techniken und Trends im Steinbildhauerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was dich als Bewerber attraktiver macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steinbildhauer/in // Steinmetz/in oder -restaurator/in (Steinmetz/in und Steinbildhauer/in - Steinbildhauerarbeiten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Steinbildhauer/in oder Steinmetz/in gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit als Steinbildhauer/in wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen und spezielle Techniken, die du beherrschst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Steinbearbeitung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer-Bornemann Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den verschiedenen Techniken und Materialien des Steinbildhauens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen über Steinmetzarbeiten zu beantworten.
✨Portfolio präsentieren
Bringe ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige Beispiele deiner besten Projekte, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen nach Verstärkung für das Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
