Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und gestalte aktiv die Klinik.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1100 Betten in Göttingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und große Gestaltungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wissenschaftliche Qualifikation und Erfahrungen in Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropädiatrie und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 2903
Standort: Göttingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1100 Betten im Raum Göttingen. Die Klinik für Neuropädiatrie ist Teil des Frauen- und Kinderzentrums mit mehr als 6.500 stationären Patienten pro Jahr. Die Abteilung mit Sozialpädiatrischem Zentrum verfügt über 20 kinderneurologische Betten und 15 Früh-Reha Betten (Phase B) sowie über das sozialpädiatrische Zentrum.
Ihre Vorteile:
- Ärztliche Leitung des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin
- Große Gestaltungsperspektive und breiter Handlungsspielraum
- Aktive strategische und operative Gestaltung der Ausrichtung der Klinik
- Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen der Kinderklinik und des Neurozentrums
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
Ihr Profil:
- Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Weiterbildungsbefugnis für Neuropädiatrie und Kinder- und Jugendmedizin
- Gerne wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation)
- Erfahrungen im Bereich der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin
- Führungserfahrung
Ihr Ansprechpartner:
Bauer B+V Personalberatung
Frau Lena Schwarz
Grafenberger Allee Düsseldorf
T.: 0211 - E.:
Chefarzt für Neuropädiatrie (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf
Das Krankenhaus in Bad Hersfeld bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und einem breiten diagnostischen Leistungsspektrum. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit, was Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet.
Kontaktdaten:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt für Neuropädiatrie (m/w/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich Neuropädiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen, der dir Feedback geben kann.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt für Neuropädiatrie (m/w/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Chefarzt für Neuropädiatrie passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Krankenhaus der Maximalversorgung und das Frauen- und Kinderzentrum. Verstehe die Mission und die Werte der Klinik, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine ärztliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Wissenschaftliche Qualifikationen betonen
Falls du eine Habilitation oder andere wissenschaftliche Qualifikationen hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse oder Publikationen zur Weiterentwicklung der Neuropädiatrie beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
