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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Abteilung und entwickeln Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in Augsburg mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und helfen Sie Patienten in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Leitender Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) Stellen-ID: 3070 Standort: Augsburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus in der Region Augsburg, suchen wir einen Leitenden Oberarzt für Geriatrie (m/w/d). In der Klinik für Innere Medizin und Akutgeriatrie (knapp 70 Betten) wird eine interdisziplinäre, wohnortnahe Betreuung sowohl für akut Erkrankte als auch für chronisch Kranke angeboten. Als leitende/r Oberarzt/-ärztin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Führung unserer geriatrischen Abteilung. Wir setzen auf innovative, patientenzentrierte Behandlungskonzepte und ein kollegiales Miteinander – und suchen Sie, um diesen Weg weiterzugehen! Ihr Aufgabenfeld: * Führung & Weiterentwicklung: Als leitende/r Oberarzt/-ärztin arbeiten Sie eng mit der Chefärztin zusammen und überne
Leitender Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Augsburg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Augsburg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Augsburg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leitender Oberarzt für Geriatrie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Position besonders geeignet machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Behandlungskonzepte und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Geriatrie unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Konzepte umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Chefärztin erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Geriatrie und die Patientenversorgung. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
