Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen
Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen

Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pneumologie-Abteilung und organisiere das Tumorboard.
  • Arbeitgeber: Renommierte Klinik in Gießen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Festanstellung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit umfangreicher Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 400 Betten in der Region Gießen. Die Klinik für Pneumologie behandelt jährlich bis zu 150 Patienten chirurgisch, weit über 200 interventionell und mehr als 200 medikamentös. Zudem wird auch Diagnostik, interdisziplinäre Abstimmung und Therapie für Patienten mit pneumoonkologischen Erkrankungen angeboten.

Ihre Vorteile:

  • Renommierte Klinik
  • Interessantes Aufgabengebiet
  • Mitorganisation des Tumorboards (Vor- und Nachbereitung Patienten)
  • Organisation der ASV-Ambulanz
  • Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten
  • Beteiligung an interdisziplinären Fortbildungsveranstaltungen des Lungenzentrums
  • Freundliches und engagiertes Team
  • Unterstützung und Förderung von Fortbildungen
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie
  • Promotion
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich pneumologischer Onkologie und/oder im Bereich Allergologie und Immunologie und/oder Expertise im Umgang mit Patienten mit Lungenhochdruck
  • Kenntnisse im Bereich interventionelle Bronchologie
  • Engagement und Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Düsseldorf T.: 0211 - E.:

Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf

Als renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus in Gießen bieten wir Ihnen als Leitenden Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten teilzunehmen. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie nicht nur bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sondern bietet auch eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise in der pneumologischen Onkologie weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team

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So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Gießen

Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie
Erfahrung in der pneumologischen Onkologie
Kenntnisse in der Allergologie und Immunologie
Expertise im Umgang mit Patienten mit Lungenhochdruck
Kenntnisse in der interventionellen Bronchologie
Engagement
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leitender Oberarzt für Pneumologie passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Pneumologie verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsschwerpunkte und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Bronchologie auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

In einem akademischen Lehrkrankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei interdisziplinären Projekten oder Fortbildungen. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildung, indem du Fragen zur Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung und der deiner Kollegen.

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