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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Geriatrie, Patientenversorgung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit Teamgeist und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und Fortbildungsunterstützung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 3643
Standort: Gießen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz: Ein modernes Krankenhaus der Regelversorgung in Mittelhessen bietet eine umfassende medizinische Versorgung in mehreren Fachbereichen, darunter Geriatrie, Innere Medizin, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Als akademisches Lehrkrankenhaus mit 24/7-Notfallversorgung ist es auch in der Ausbildung medizinischen Nachwuchses aktiv. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Empathie und Wertschätzung.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
- Fortbildungsunterstützung inkl. Kostenübernahme
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Kollegiales, multiprofessionelles Team
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Leitung der Geriatrie
- Patientenversorgung und Teamführung
- Anleitung von Weiterbildungsassistenten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Ihr Profil:
- Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- Zusatzbezeichnung Geriatrie (oder Bereitschaft zum Erwerb)
- Erfahrung in Sonographie, Endoskopie, Intensivmedizin von Vorteil
- Führungskompetenz, Teamgeist und Empathie
Ihr Ansprechpartner: BAUER B+V Personalberatung GmbH Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Düsseldorf T.: 0211 - E.:
Hinweis: Der oben angegebene Ort dient lediglich der regionalen Orientierung. Der tatsächliche Standort der Einrichtung befindet sich im Umkreis und wird Ihnen bei Interesse im persönlichen Gespräch mitgeteilt.
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Gießen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Geriatrie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Teamgeist und Empathie mitbringst – das sind wichtige Werte in der Geriatrie!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Leitender Oberarzt Geriatrie passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Geriatrie und anderen relevanten Bereichen zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeitskultur von Teamgeist und Empathie geprägt ist, solltest du während des Interviews diese Eigenschaften betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Fortbildungsunterstützung bietet, ist es eine gute Idee, nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.