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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neonatologie und betreue unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 2252
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten im Raum Köln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit angeschlossenem Perinatalzentrum Level III verfügt über zwei Stationen mit 43 Planbetten sowie einer modernen neonatologischen Intensivstation mit 8 Beatmungsplätzen.
Ihre Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz
- Freundliches und kollegiales Team
- Familienfreundlicher Dienstplan
- Breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Festanstellung mit Perspektive
Ihr Profil:
- Facharzt (m / w / d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
- Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich
- Motivation und Eignung zur Ausbildung von Ärzten
Ihr Ansprechpartner: BAUER B+V Personalberatung Frau Le
Leitender Oberarzt Neonatologie (m / w / d) in Köln Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Neonatologie (m / w / d) in Köln
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Neonatologie (m / w / d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deiner Erfahrung!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das akademische Lehrkrankenhaus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und wie deine Erfahrungen in die Kultur passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Neonatologie und deiner bisherigen Erfahrung. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines freundlichen und kollegialen Teams werden möchtest, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Ausbildung von Ärzten zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den Dienstplan und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
