Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg
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Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg

Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg

Augsburg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pneumologie und betreue Patienten mit Lungenerkrankungen.
  • Arbeitgeber: Großes akademisches Lehrkrankenhaus in Augsburg mit über 1000 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, arbeite in einem kollegialen und engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Standort: Augsburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr neuer Arbeitsplatz: Großes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1000 Betten im Raum Augsburg. Die medizinische Klinik mit Schwerpunkt auf Pneumologie betreut Patienten mit einem umfassenden Spektrum gut- und bösartiger Lungenerkrankungen. Zum diagnostischen und therapeutischen Repertoire zählen unter anderem Bronchoskopie mit modernen Verfahren (Kryo, Laser, APC), endobronchiale Ultraschalluntersuchungen, Organ-Sonografien sowie interventionelle Drainagen und Punktionen.

Ihre Vorteile:

  • Innovatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Kollegiales und engagiertes Team
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil:

  • Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
  • Erfahrung in interventioneller Pneumologie und Führungserfahrung wünschenswert
  • Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee

Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf

Als Oberarzt für Pneumologie in unserem großen akademischen Lehrkrankenhaus in Augsburg profitieren Sie von einem innovativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser kollegiales und engagiertes Team sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können, während Sie gleichzeitig eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung genießen.
B

Kontaktperson:

Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg

Netzwerken in der Pneumologie

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Oberärzten im Bereich Pneumologie zu vernetzen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Fortbildungen und Seminare in der Pneumologie. Zeige dein Engagement für die ständige Weiterbildung, indem du an relevanten Veranstaltungen teilnimmst und deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand hältst.

Präsenz zeigen

Besuche Fachkongresse und Messen, die sich mit Lungenerkrankungen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der interventionellen Pneumologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Augsburg

Facharzt für Innere Medizin
Schwerpunkt Pneumologie
Erfahrung in interventioneller Pneumologie
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Diagnostische Fähigkeiten
Kenntnisse in Bronchoskopie
Kenntnisse in endobronchialen Ultraschalluntersuchungen
Fähigkeit zur Durchführung von Organ-Sonografien
Erfahrung mit interventionellen Drainagen und Punktionen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt für Pneumologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und spezifische Kenntnisse in der Pneumologie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Motivation für die Arbeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Führungserfahrung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt für Pneumologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und Technologien in der Pneumologie vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bronchoskopie und interventionellen Verfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interdisziplinären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dein Engagement im Team verdeutlichen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.

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