Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Gleichamberg

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Gleichamberg

Römhild Vollzeit 96000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teambesprechungen und versorge Patienten psychosomatisch.
  • Unternehmen: Renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Hildburghausen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung von € 160k, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von regelmäßiger Supervision in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit Teamfähigkeit und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96000 - 112000 € pro Jahr.

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k
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Stellen-ID: 3160
Standort: Hildburghausen
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Hildburghausen suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d).
Ihre Vorteile:
Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung
Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen
Weiterbildung der Assistenzärzte
Viel Raum für Mitgestaltung
Regelmäßige interne und externe Supervision
Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k
Unbefristete Anstellung
Ihr Profil:
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Ihr Ansprechpartner:
Bauer B+V Personalberatung
Frau Lena Schwarz
Grafenberger Allee
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Düsseldorf
T. xayajpt : 0211 -
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E.:
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Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Gleichamberg Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf

Das Krankenhaus in Bad Hersfeld bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und einem breiten diagnostischen Leistungsspektrum. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit, was Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet.

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Kontaktdaten:

Bauer B+V GmbH - Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Gleichamberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Psychosomatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und deren spezifische Ansätze in der psychosomatischen Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychosomatik und bringe diese Themen in Gespräche ein, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Gleichamberg mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Psychodynamische Therapie
Teamfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen für die Position als Oberarzt für Psychosomatik.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychosomatik und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zur Klinik passt und was du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt für Psychosomatik handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu psychodynamischen Therapien und psychosomatischen Erkrankungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder interdisziplinäre Teambesprechungen geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Klinik verstehst.

Hebe deine Empathie hervor

Empathie ist ein zentraler Bestandteil der psychosomatischen Medizin. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es im Umgang mit Patienten oder im Team. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Klinik bietet Raum für Mitgestaltung und Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Klinik.