Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im öffentlichen Sektor und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes, internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Provisionsmodell.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb im IT-Bereich und Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Key Account Manager IT / Sales-Experte (m/w/d) im Public Sector.
Arbeitgeber: Führendes, international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen, das eine umfassende Palette von IT-Lösungen und Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen anbietet.
Aufgabenbereiche:
- Projektleitung mit Verantwortung: Als IT-Sales-Experte verantwortest Du anspruchsvolle Kundenprojekte im öffentlichen Sektor – von der strategischen Planung über die Angebotssteuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst Du ein interdisziplinäres Team aus Service Management, Consulting, Vertriebsinnendienst und Fachvertrieb.
- Aufbau langfristiger Partnerschaften: Du verhandelst nachhaltige Verträge und begleitest Deine Kunden aktiv bei ihrer digitalen Transformation.
- Etablierung neuer Geschäftsbereiche: Mit kreativen Ideen und dem Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt Du Marktpotenziale.
- Netzwerke stärken: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Herstellern und Partnerunternehmen auf und entwickelst diese systematisch weiter.
Vorteile:
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit spannenden Herausforderungen.
- Attraktives Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie das kollegiale Team.
- Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung.
- Attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisions- und Bonusmodell.
- Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
Profil:
- Vertriebsexperte im IT-Bereich: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Public Sector (Bund, Länder, Kommunen).
- Profi für öffentliche Ausschreibungen: Umfassende Expertise in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Ausschreibungsprozesse.
- Leidenschaft für Technologie: Begeisterung für die Bereiche Datacenter, Networking, Workplace und Security, gepaart mit einem Gespür für technologische Trends.
- Analytischer Denker: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, präzise Kalkulationen und sicherer Einsatz moderner Tools.
- Kommunikatives Talent: Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die überzeugen und begeistern.
Kontakt:
BAUER B+V Personalberatung
Frau Lena Schwarz
Grafenberger Allee 29
340237 Düsseldorf
T.: +49 211 9763 3114
E.: beratung@bauerbv.de
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Key Account Manager IT / Sales-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER B+V
Als führendes, international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vergütungspakete mit einem ansprechenden Provisions- und Bonusmodell, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einer unbefristeten Anstellung und der Chance, an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Vertriebsexperten, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager IT / Sales-Experte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BAUER B+V treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BAUER B+V empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BAUER B+V dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BAUER B+V bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager IT / Sales-Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BAUER B+V bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BAUER B+V erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER B+V vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
