Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb in deinem Gebiet und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: CHEFS VALUE bietet innovative Softwarelösungen für die HOGA- und Care-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Talenten, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft der Spanntechnik gestalten wollen. Kommunikationsstärke und Enthusiasmus zeichnen Dich aus? Jeder zufriedene Kunde ist für Dich ein persönlicher Erfolg? Als Ansprechpartner/in für einen Dir zugeordneten Kundenkreis erwartet Dich bei uns eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit.
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Distribution GmbH
Kontaktperson:
Bauer Distribution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die HOGA-Branche konzentrieren, um wertvolle Verbindungen zu schaffen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HOGA- und Care-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen für Vertriebspositionen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsverkaufsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Distribution GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CHEFS VALUE und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters stark auf Vertriebskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Verkauf und Kundenmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte bei CHEFS VALUE wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
