Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Brandmeldeanlagen und koordiniere deine Einsätze selbstständig.
- Arbeitgeber: BAUER ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern in der Elektrobranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberbezuschusste Versicherungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, gute Teamkultur und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und belohnt zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Freude am Lernen sowie an Notfallreparaturen.
- Andere Informationen: Standort: Mannheim; nutze die firmeninterne App für aktuelle Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Bei uns ist Spannung garantiert.
Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du montierst und richtest Brandmeldeanlagen in neuen oder bestehenden Gebäuden ein.
- Du schließt Systemkomponenten wie Detektoren, Alarmgeber und Steuerzentralen an und überprüfst sie.
- Du wartest und prüfst die Anlagen gemäß Vorschriften und Herstellerrichtlinien.
- Du dokumentierst deine Wartungen, Prüfungen und Änderungen am System.
- Du stimmst Termine eigenständig mit Bauleitern und Projektleitern ab und koordinierst deine Einsätze selbst.
Das bringst Du mit, damit es funkt:
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische oder fernmeldetechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker.
- Du hast Freude daran, Neues zu lernen, und bist offen für Weiterbildungen.
- Du bist bereit, Notfallreparaturen außerhalb der regulären Arbeitszeiten durchzuführen, falls erforderlich.
- Du arbeitest selbst organisiert, bist zuverlässig und gehst Deine Aufgaben gewissenhaft an.
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Bauer2go: „Up-to-Date“ heißt es bei BAUER – durch die firmeninterne App bist Du immer auf dem neuesten Stand.
- Kostenlose Ausstattung mit Firmenkleidung: Für jede Arbeitssituation wirst du mit hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet.
- Prämierung von Verbesserungsvorschlägen: Du hast oft neue Ideen und bringst Verbesserungsvorschläge ein? Werden diese umgesetzt, erhältst Du natürlich ein Dankeschön.
Standorte: 68163 Mannheim
Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen Holding SE
Kontaktperson:
BAUER Elektroanlagen Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei BAUER zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUER Elektroanlagen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Servicetechniker Brandmeldeanlagen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Elektrotechnik oder im Elektrohandwerk erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Elektroanlagen Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker für Brandmeldeanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Brandmeldesystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektleitern ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für Weiterbildungen ist. Teile im Interview mit, welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.