Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Elektrotechnik und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: BAUER, ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und arbeitgeberbezuschusste Versicherungen.
- Weitere Informationen: Team Events und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Nürnberg
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrotechnik und führen Projekte sicher hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget zum Erfolg.
- Gemeinsam mit Geschäftsführung und Niederlassungsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele bei.
- Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Wachstum, Vertrieb und Effizienzsteigerung und setzen diese konsequent in die Praxis um.
- Als Führungspersönlichkeit motivieren und entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen ein leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und arbeiten eng und vertrauensvoll mit internen Fachbereichen zusammen.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Investitionen und Qualitätsstandards sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Abteilung.
Das bringen Sie mit, damit es funkt:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
- Mehrjährige Praxis in Energie- und Gebäudetechnik, Projektleitung und Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, DIN-Vorschriften und Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Führungskompetenz
Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
- Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur
Bei uns ist Spannung garantiert. Bei BAUER erwartet Sie als Führungskraft mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: Sie genießen echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität und klare Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie die Stabilität und Sicherheit eines modernen, familiengeführten Unternehmens.
BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.
Ihr Kontakt: Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Oder besuchen Sie uns auf social media: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!
Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen
BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem Lebensarbeitszeitkonto fördert das Unternehmen die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Team-Events und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Qualität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BAUER Elektroanlagen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BAUER Elektroanlagen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an BAUER Elektroanlagen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BAUER Elektroanlagen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Elektroanlagen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
